Bundtekst

Vi mangler flere gode kræfter, der vil være med til at udvikle Herlev Byskole, SFO og klub, så vi også i fremtiden vil være attraktiv og spændende for elever, forældre og medarbejdere.

Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor kører vi en ansøgningsrunde her i det tidlige forår. Det er altid et puslespil at få faglige profiler, kompetencer og uddannelsesbaggrunde til at gå op i en højere enhed. Aktuelt mangler vi 2-3 pædagoger med stærk pædagogisk faglighed, med stærke relationelle kompetencer og lyst og mod til at udvikle skole og fritidstilbud. 

Derfor søger vi bredt kompetencemæssigt og holder døren åben for flere kombinationsmuligheder. Hvis du har kompetencer indenfor ét eller flere af nedenstående områder, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Herlev Byskole SFO og klub har taget hul på en revitaliseringsproces med fokus på at udvikle de bedst mulige rammer og udfoldelsesmuligheder for vores glade børn. Som led heri arbejder vi på at blive en idrætscertificeret SFO og klub ved DIF, Danmarks Idrætsforbund. 

Om dig
Vi søger uddannede pædagoger, der i samarbejde kan være med til at udvikle og løfte pædagogisk og didaktiske dannelsesopgaver inden for følgende faglige områder: 

Vi har fokus på et højt læringsudbytte i et miljø, hvor alle trives, og vi har brug for dig, der brænder for uddannelse og dannelse i skole og fritid. Dine relationelle kompetencer og din vilje til at arbejde teambaseret i professionelle læringsfællesskaber med dine kollegaer vægtes højt hos os. Det er vigtigt, at du også kan samarbejde konstruktivt med forældre.

Om Herlev Byskole
Herlev Byskole er en skole med to matrikler med SFO og klub begge steder, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt faste fuldtidsstillinger. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse. 

Ansættelsesstart 1. juni 2024 eller snarest muligt. 

Ansøgning
Send din ansøgning til os senest mandag den 1. april 2024 kl. 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler om eftermiddagen torsdag den 4. april og fredag den 5. april 2024. 

Har du spørgsmål?
Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vakt din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5606 og tale med faglig leder Anja Lemming Wittus eller skoleleder Dorthe Alvang. 

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.