Klimarådet søger rådskoordinator

3 weeks ago

København, Denmark Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet Full time
Klimarådet søger rådskoordinator (barselsvikariat)

Ansøgningsfrist: 14-06-2023

Den voksende klimaudfordring og forskellige veje til grøn omstilling af samfundet er blevet et af de absolut vigtigste fokusområder for politikere, erhvervsliv og borgere. Med god grund. Klimaforandringer er et af dette århundredes største udfordringer, og både i Danmark og internationalt skal der findes løsninger og handles.

Klimarådet er et uafhængigt ekspertorgan, som rådgiver om, hvordan Danmark kan nå 70-procentsmålet i 2030 og gennemføre omstillingen til et samfund med nettonuludledninger senest i 2050.

Klimarådets sekretariat søger nu en barselsvikar fra 1. august til rollen som rådskoordinator. Barselsvikariatet vil som udgangspunkt vare frem til sommeren 2025. Varigheden aftales nærmere.

Om stillingen

I stillingen som rådskoordinator vil du skulle varetage mange forskellige processer og opgaver. Du bliver en del af teamet ’Strategi, Organisation og Kommunikation’, hvor vi er seks medarbejdere med forskellige baggrunde.

Din vigtigste opgave bliver at understøtte Klimarådets medlemmer direkte, fx ved at planlægge og følge op på rådsmøder, prioritere og forberede eksterne møder, samt afklare problemstillinger, som kan være både faglige og procesmæssige. Du vil komme til at arbejde sammen med rådets forperson og ledelsesgruppen.

Dine andre opgaver handler om at bistå dine kolleger inkl. ledelsesgruppen i deres understøttelse af rådet. Du vil bl.a. være ansvarlig for at samle og udsende materiale i forbindelse med de typisk 12-15 årlige rådsmøder, fx udkast til analyser fra andre teams i sekretariatet, og du deltager i og følger op på ugentlige møder med ledelsesgruppen og forpersonen.

Du vil i det daglige være i løbende dialog med hele sekretariatet. Især vil du have tæt kontakt med teamets to HK-kontorfunktionærer og de to kolleger i teamet, som har det primære ansvar for hhv. kommunikation og presse, og som du vil skulle sparre med dagligt. Vi er et lille team og lægger vægt på at kunne træde til og hjælpe hinanden i perioder, hvor der er travlt eller brug for en ekstra hånd.

Afhængigt af dine kompetencer og erfaringer kan du også få en rolle i udarbejdelsen af Klimarådets faglige analyser fx via kompetencer indenfor formidling. I så fald kommer du til at indgå i forskellige projektgrupper, som nedsættes løbende.

Det er væsentligt, at du har politisk forståelse og gerne kendskab til det klimapolitiske landskab. Bl.a. fordi de eksterne møder typisk vil involvere regeringen, politikere på forskellige niveauer og andre interessenter, herunder medlemmer af Klimarådets Klimadialogforum. I din koordinerende rolle er det desuden vigtigt, at du er god til at samarbejde og kommunikere med kolleger, der har en anden faglig baggrund end din egen, og at du kan bevare overblikket og prioritere, og samtidig være grundig og have styr på detaljerne.

Vi lægger vægt på, at du:

Har en samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau, fx statskundskab Har politisk forståelse Er god til at samarbejde på tværs af faglige forskelle, Er særdeles god til at kommunikere skriftligt og mundtligt Kan have mange bolde i luften, prioritere, tilrettelægge processer og koordinere Arbejder struktureret Er grundig og har sans for detaljer Er engageret, handlingsorienteret og får energi af at bidrage til andres arbejde.

Det er derudover en fordel, hvis du

Har erfaring fra lignende stillinger, udvalgsarbejde, bestyrelsesarbejde eller lignende Har kendskab til klimaområdet

Eksempler på opgaver:

Understøttelse af Klimarådets medlemmer Planlægning og forberedelse af møder og arrangementer, herunder præsentationer Opfølgning på møder, herunder både rådsmøder, ledelsesmøder og eksterne møder At følge klimapolitiske debatter At bistå med kommunikationsopgaver At bistå med presseopgaver Diverse løbende opgaver. Vi tilbyder dig en stilling, hvor opgaverne varierer, du kommer til at arbejde med mange dygtige kolleger. Bl.a. får du skærpet dine evner til at samarbejde og navigere på et område, der har særdeles stor bevågenhed i samfundet. Vi investerer løbende i at gøre vores medarbejdere dygtigere, bl.a. med kurser.

I sekretariatet er vi ambitiøse og pligtopfyldende, men vi har samtidig en kultur, hvor omgangstonen er uformel. Vi udviser gensidig fleksibilitet og har en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Klimarådets faglige bredde spænder vidt, og vi tilstræber at være blandt de førende faglige miljøer inden for samfundsrelevante klimaanalyser i Danmark. Når det kommer til store udfordringer, så ved vi, at de bedste løsningsforslag skabes i fællesskab med andre. Vi gør os umage for at skabe åbenhed omkring vores arbejdsprocesser og analytiske tilgang, samtidigt med at vi inddrager andre aktører i at finde de klogeste løsninger. Vi værner om vores uafhængighed, men samtidig involverer vi Klimadialogforummet, der er etableret for at bistå Klimarådet i dets arbejde. Vi lytter til borgere, politikere, organisationer og brancher, for vi ved, at den grønne omstilling skal gennemføres med omtanke, så de nødvendige omkostninger minimeres, og der kan findes opbakning til at foretage de store investeringer og omlægninger, Danmark står overfor.

Sekretariatet betjener Klimarådet i alle sager vedrørende rådets virksomhed og består pt. af en sekretariatschef, fire øvrige i ledelsesgruppen, og cirka 25 analytikere og administrativt personale samt tre studerende. Sekretariatet udarbejder løbende analyser af aktuelle klimaproblemstillinger til brug for Klimarådets rapporter og som indspark i den offentlige debat. Udover at betjene Klimarådet i dets faglige arbejde sørger sekretariatet for den praktiske tilrettelæggelse af Klimarådets møder, afholdelse af konferencer og lignende.

Løn- og ansættelsesforhold

Vi tilbyder gode faglige udviklingsmuligheder, en mulighed for at være en del af et godt arbejdsklima og en arbejdsplads, som vi er stolte af. Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst mellem staten og relevante faglige organisationer. Klimarådets sekretariat har til huse i Indre By i København.

Barselsvikariatet vil som udgangspunkt vare frem til sommeren 2025. Varigheden aftales nærmere.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV samt bilag via linket på Klimarådets hjemmeside www.klimaraadet.dk, så vi har den senest fredag d. 14. juni 2023. Vi forventer at afholde de første samtaler i den følgende uge.

Du bedes i ansøgningen angive, hvornår du har mulighed for at tiltræde. Ideelt set vil du kunne tiltræde d. 1. august eller snarest derefter.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte chef for strategi, organisation og kommunikation Henrik Jepsen på 26 12 45 77 eller henrik.jepsen@klimaraadet.dk.

Klimarådet ønsker at fremme mangfoldighed, hvorfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.