Har du lyst og mod til at medvirke i udviklingen af et lille psykiatrisk sengeafsnit, så har du mulighed for en fast stilling som sygeplejerske på S8 Akut, AUH Psykiatrien.

2 weeks ago

Aarhus, Denmark Aarhus Universitetshospital Psykiatrien Full time

Hvem er vi

Vi er et skærmet sengeafsnit for voksne med psykoselidelser, og er fornyelig flyttet i nye lokaler, hvor vi fra 1 september er blevet reduceret til et afsnit med 13 sengestuer. Det har givet anledning til, at vi vil udforske egen struktur og arbejdsgange, og med forankring i god psykiatrisk sygepleje skabe et godt miljø for både patienter og personale. En proces vi glæder os til, og som vi håber du kan se dig selv, som en del af.

Som medarbejder på S8 Akut bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der arbejder systematisk med viden, indsatser, handlemuligheder og kulturændring i klinisk praksis. 
Vi har et stort fokus på non-farmakologiske tiltag, og ønsker at udvikle et behandlingsmiljø, der kan bidrage til nedbringelse af tvang, og give vores patienter redskaber og ressourcer til at mestre et liv med psykisk lidelse.

Vi er en tværfaglig personalegruppe, der vægter humor, godt arbejdsmiljø, respekt for hinanden og ordentlig kommunikation. Vi bruger hinandens faglige baggrund og erfaringer til at løse mulige udfordringer i afsnittet, 

Hvem søger vi

Om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske, er ikke afgørende for os, men derimod er dit engagement og din lyst til at dygtiggøre dig inden for vores speciale vigtigt. 

Vi søger medarbejder som kan, eller har lyst til:

at arbejde kvalitetsbevidst, proaktiv og målrettet med afsæt i egen faglighedat indgå konstruktivt og engageret i den fælles opgaveløsningat arbejde i et felt under konstant udvikling for at højne kvaliteten af den psykiatrisk sygepleje.

Vi kan tilbyde

En god introduktion, hvor du blandt andet vil blive informeret om: 

Psykiatriens værdigrundlag Arbejdet med arbejdsmiljøindsatsen i hospitalspsykiatrienPsykopatologiEPJ og klinisk logistikDeeskaleringsindsatsen og konflikthåndteringFokusering på Safewards 


Herudover tilbyder vi også

Onboarding forløbfast mentorordningmånedlig supervision/sygeplejefaglig vejledning høj grad af tværfagligt samarbejde mellem alle personalegrupper på afsnittet et arbejdsfelt, der rummer både psykiatri, jura, misbrug og somatiske udfordringer mulighed for efteruddannelse og kurseren ledelse, der lægger vægt på høj kvalitet i patientplejen og et godt arbejdsmiljøsamt meget mere.

 

For yderligere information om at være medarbejder i Region Midtjylland
 Til nyansatte - Medarbejder.rm.dk

Vi er et døgnafsnit, hvor vagterne består af både dag-, aften- og nattevagter. Så vidt det kan lade sig gøre, er du medbestemmende ift hvilke to vagtlag du foretrække, og om du vil arbejde hver 2. weekend (8-timers vagter) eller hver 3. weekend (12-timers vagter). 

Vagtplanen bliver administreret i systemet MinPlan, hvor du selv har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, blandt andet fordi vores vagtplanlægger er god til at tage individuelle hensyn. 

Løn og ansættelsesvilkår  

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. 

Har du lyst til at gøre en forskel for vores patienter og være en del af vores gode team - så skynd dig at sende en ansøgning. 

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte souschef Line Due Larsen linlarse@rm.dk / 30435957
Afsnittets oversygeplejerske afvikler ferie frem til ansættelsessamtalerne.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning senest den 24 september 2024. 

Der afholdes ansættelsessamtaler den 30 september 2024.

Vi ses på S8 Akut

 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.