Kirke-/kulturmedarbejder søges

Kirke- og kulturmedarbejder:  30 timer/ uge.

Stillingen som kirke- og kulturmedarbejder i De 5 Sogne (Hornbæk, Tånum, Råsted, Kousted og Borup) beliggende i Randers Søndre Provsti er ledig til besættelse snarest muligt.

Stillingen er med ansættelsessted i Hornbæk Sognegård.

Hornbæk Sognegård er en god og levende arbejdsplads med mange varierede opgaver og aktiviteter. Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder på 30 timer/uge i vores engagerede medarbejdergruppe.

Dine primære opgaver:

Undervisning af konfirmander og minikonfirmander i samarbejde med sognenes to præster samt modtagelse af skoleklasser og børnehaver i andre sammenhænge

Aktivt deltage i at skaffe og inspirere frivillige

Kommunikation og markedsføring, herunder videreudvikling og drift af hjemmeside, Facebook opslag, udarbejdelse af flyers mv.

Planlægning og deltagelse i aktiviteter for børn og familier i samararbejde med menighedsrådenes udvalg for dette. Planlægning og deltagelse i aktivitetsudvalgets øvrige arbejde med tilbud for voksne og ældre enlige.

Planlægning og deltagelse i øvrige udvalgs arrangementer efter nærmere aftale.

Vi forventer, at du

Er en god formidler i forhold til alle aldersgrupper, særligt børn og unge

Har overblik og evne til at håndtere mange bolde i luften, ligesom du evner at inddrage kolleger og andre aktører i de planlagte aktiviteter i rette tid

Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til arbejdet, og dermed aktivt er med til at sikre et godt arbejdsmiljø for alle

Har de fornødne IT-kundskaber, herunder kan arbejde med grafiske værktøjer

Er velformuleret, præcis og målrettet i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation

Er fleksibel i forhold til arbejdstider inden for overenskomstens rammer

Har kendskab til folkekirkens værdier og budskaber, og kan inddrage dem i det daglige arbejde

Vi tilbyder

Varierede arbejdsopgaver.

Gode og engagerede kollegaer, der lægger vægt på et godt samarbejde og god stemning i dagligdagen

Gode personalefaciliteter

Menighedsråd, der bakker op om de ansattes idéer.

Ansættelsen sker ved Hornbæk Menighedsråd, Hornbæk Kirkevej, 8920 Randers NV.

Ved ansættelse bliver der indhentet børneattest.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 -Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 319.056 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner) årligt.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.056 kr. – 455.794 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.249 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner) årligt.

OK tillæg på 927,36 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Kontaktperson Birthe Andersen på telefon 21556022.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Hornbæk Sogns Menighedsråd på mail: 8516fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. marts 2024. Samtaler forventes afholdt den 26. marts 2024 i Hornbæk Sognegård.