Afdelingschef - SRO/OT

2 days ago


København, Denmark Hofor AS Full time

HOFOR er Danmarks største lokale forsyner med 1.590 medarbejdere på hovedkontoret i København S. Virksomheden leverer vand, varme, bygas, fjernkøling og håndtering af spildevand til over 1 million mennesker i hovedstadsområdet. HOFOR er anerkendt for sin bæredygtighed og pålidelighed og arbejder tæt sammen med andre forsyningsselskaber og partnere for at skabe bæredygtige byer. Stillingen som afdelingschef – SRO/OT er placeret i København og refererer til CIO.

Området under CIO’en omfatter ca. 150 medarbejdere delt på 5 afdelinger, hvoraf tre afdelinger har et meget tæt og koordineret samarbejde om udvikling og drift af digitale løsninger. Den nye afdelingschef for SRO/OT får ansvaret for tre sektioner med i alt ca. 30 specialister.

Der er behov for en kandidat, der formår at etablere, drive og optimere en SRO/OT-leverance-afdeling og som helt naturligt deltager i den tværgående ledelse af hele området i tæt samarbejde med andre afdelingschefer og områdechefen. Stillingen omfatter følgende ansvars- og arbejdsopgaver:

Sikre kvalitetsorienterede SRO-løsninger til koncernens anlægsprojekter Sikre hele SRO-udviklingsprocessen fra projekt-ide, via projektering og udvikling til test og implementering Sikre udvikling af produktionstekniske løsninger, der understøtter HOFORs forskellige forsyninger Ansvar for vedligehold af systemer, driftsansvar, OT-sikkerhed og leverandørstyring Sikre, at afdelingen bidrager til samabrejde på tværs af hele Digitalisering & IT og af HOFOR Sikre en god kommunikation og samarbejde med en bred vifte af interne og eksterne interessenter, herunder interne kunder, leverandører, ledelse og kollegaer Være medansvarlig for at udvikle områdets strategi Omsætte HOFORs strategi til konkrete mål for afdelingen Sikre overblik over afdelingens mål, resultater og økonomi Sikre god trivsel gennem god ledelse Ansvarlig for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i afdelingen Samarbejde om udvikling og drift af digitale løsninger Arbejde helhedsorienteret ud fra præmissen, at HOFOR er én virksomhed

Den rette kandidat har en teknisk uddannelse: Automationsteknolog, Maskinmester, Ingeniør, Civilingeniør, Cand.techn.soc. eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring. Alternativt kommerciel uddannelse: HA, Cand.merc., HD eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
Dertil kommer:

Dansk og engelsk i skrift og tale på professionelt niveau Ledelse og ledelsesudvikling af medarbejdere og ledere Samarbejdsfokuseret Projektledelse af fx IT/Netværksprojekter og/eller anlægsprojekter Strategi, udvikling og implementering Forandringsledelse og interessenthåndtering Innovation samt konstant forbedring og optimering

HOFOR samarbejder med Pointer A/S om denne rekruttering. Du er derfor velkommen til at kontakte Adm. Direktør & Partner, Inger Marie Ingvardsen hos Pointer A/S på 29 36 86 36. Enhver henvendelse vil blive behandlet fortroligt. Ansøgning sendes senest den 6. august 2024 til imi@pointersearch.dk.



  • København, Denmark HOFOR Full time

    Til en af Danmarks største forsyningsvirksomheder.HOFOR er Danmarks største lokale forsyner med 1.590 medarbejdere på hovedkontoret i København S. Virksomheden leverer vand, varme, bygas, fjernkøling og håndtering af spildevand til over 1 million mennesker i hovedstadsområdet. HOFOR er anerkendt for sin bæredygtighed og pålidelighed og arbejder tæt...


  • København, Denmark HOFOR Full time

    Vil du være med til at gøre Københavns omkring 250.000 bygaskunder selvforsynende med fremtidens biogas? Så synes vi,at du skal læse videre.HOFOR Bygas har et ambitiøst mål om at levere 100% CO2-neutral bygas i 2025. Vi investerer massivt i nye anlæg og processer, og vi arbejder desuden med nye og Power-to-Gas-teknologier. Som vores nye kollega, får...