Socialpædagog-bostøtte Handicap

Bostøtte Handicap i Viborg søger pr 1. juni 2024 eller snarest derefter, nye kollegaer til faste stillinger. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Generelle informationer
Der ydes bostøtte til voksne borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
Støtte og vejledning, ydes enten gennem individuel -, virtuel -, eller gruppebaseret bostøtte.
Bostøtten ydes enten i vores Kontaktsted på Banegårdspladsen i Viborg, eller i borgerens eget hjem.

Vi yder støtte til borgerne i tidsrummet 7-22 alle ugens dage, medarbejderne arbejder pt i 12 ugers rul med max to weekendvagter hver 12. uge samt 1-2 aftenvagter pr uge derfor skal du kunne indgå i skiftende arbejdstider.

Vi arbejder med udgangspunkt i KRAP og en autismeorienteret pædagogik, med en anerkendende og ressource fokuseret tilgang til borgerne.
Vi arbejder ud fra den politiske besluttede sammenhængsmodel, der sætter en tydelig retning for arbejdet og samarbejdet på tværs af hele kommunen.

Vi forventer at du
har en pædagogisk eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrundhar erfaring eller lyst til at arbejde med voksne, med komplekse problemstillinger, herunder misbrugformår at holde fokus på kerneopgave og myndigheds bestilling, samt opstille konkrete delmål i relation hertilkan løse opgaven på en faglig og professionel mådeer fagligt inspirerende, reflekterende over din praksis og kan arbejde selvstændigkan indgå i et ligeværdigt og konstruktivt samarbejde med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnerekan arbejde målrettet og struktureretkan bruge IT som et arbejdsredskabkan dokumentere din faglighed skriftligter psykisk robust, da vi hovedsagelig arbejder alenekan have mange bolde i luften på en gang, og samtidig bevare fokus på nærværer fleksibel og udviklingsorienterethar humoristisk sans og godt humørat du er indstillet på at modtage supervisionhar kørekort
Vi kan tilbyde dig
engagerede og aktive borgerefaglige dygtige kollegaerteamsamarbejdemedbestemmelse og medindflydelseet område i rivende udviklinget godt arbejdsmiljøkompetenceudvikling i forhold til kerneopgaven
Løn, yderligere oplysninger og ansøgning
Ansøgeren må være indstillet på at der i forbindelse med ansættelsen indhentes straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst herunder ny løn.

Yderlig oplysning kan fås ved henvendelse til
Afdelingsleder Susanne Andreasen på telefon
Teamleder Dan Hjelmar Nielsen på telefon
TR Lars Vernersen på telefon

Samtaler forventes afholdt i uge 20

---