Service technician

Danfoss søger 2 opstiller ( en til dag/aften skiftehold og en til nat) til vores Hot Stamping / Smederi produktion i Silkeborg. Vi er pionerer indenfor ventiler, og du får muligheden for at uddanne dig endnu mere i dit fag i et tæt samarbejde med et stærkt team af dygtige kollegaer.

Som vores nye opstiller bliver du en del af ventilhusfremstilling, der producerer i treholdsskift. Hvert skift består af faglærte og ufaglærte kollegaer, der alle brænder for at smede ventilhuse. Afdelingen består af fire store smedeanlæg, hvor de rå ventilhuse fremstilles.

Udføre fejlfinding og vedligehold på maskiner og udstyr – både havaribaseret og forebyggende vedligehold.

Opstille og omstille på maskiner samt indkøre produktionsudstyr.

Finde kerneårsager og hindre disse ved korrekte korrigerende modtræk.

Foretage kvalitetskontrol af emner ifølge kontrolkort samt sikre optimal drift, kvalitet og produktivitet.

Medvirke ved procesoptimering og forsøgskørsel.

Holde maskiner og områder rene og i sikkerhedsmæssigt forsvarlig stand for derigennem at sikre optimal drift, iht. sikkerhed, kvalitet og produktivitet.

Vi forventer, at du har en faglig relevant uddannelse, måske som Industritekniker, værktøjsmager, mekaniker eller lignende.

Gerne nogle års erfaringer fra ligende produktion, men det er ikke et krav.

Du beskriver dig selv på følgende måde: intiativrig, stabil, ærlig, ansvarsbevidst og med et godt overblik.

Du kan arbejde selvstændigt og i teams, og du bidrager med din kvalitets- og ansvarsbevidsthed.

Du er velkommen til at kontakte produktionsleder, Bent Porsgaard, på tlf , hvis du har nogen spørgsmål til stilling.

Vi har ikke nogen ansøgningsfrist, men tager løbende kandidater til samtale. Stillingsopslaget nedtages, når den rette kandidat er fundet.

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt "handling taler højere end ord", satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.