Chefkonsulent med personaleansvar

Afdeling for Folkeundersøgelser, Regionshospitalet Randers, søger en chefkonsulent med erfaring og kompetencer inden for ledelse og forvaltning i sundhedssektoren.

Afdeling for Folkeundersøgelser har ansvar for administration, planlægning, udvikling og forskning i kræftscreeningsprogrammerne i Region Midtjylland. Siden 2020 har afdelingen desuden været tilknyttet Aarhus Universitet som Universitetsklinik for Kræftscreening.

Vi er i øjeblikket ca. 25 medarbejdere med tætte relationer på tværs af afdelingen, og vi vægter dialogen mellem ledelse og medarbejdere. I den nærmeste fremtid har vi fokus på at revidere vores samlede strategi for afdelingen. Som en del af afdelingens ledergruppe vil vores kommende chefkonsulent blive aktør i arbejdet med den nye strategi for afdelingen.

Stillingen inkluderer ledelse af aktuelt to AC-fuldmægtige med selvstændig og central rolle for screeningsprogrammernes administration og drift. Desuden bliver den nye chefkonsulent leder for en datamanager og en it-medarbejder.

Kandidaten forventes at understøtte sit personale og varetage både daglig ledelse og udvikling af sine tilknyttede medarbejdere og de faglige arbejdsområder. Herunder ønskes et stærkt fokus på ekstern netværksdannelse. Den nye kandidat forventes også at kunne og ville udføre selvstændige forvaltningsopgaver, som fx udformning af notater, dagsordner mv.

Opgaver for den nye chefkonsulent:

Personaleledelse Kvalificeret rådgivning af afdelingsledelsen Sikring af ensartethed og højt niveau i løsning af afdelingens administrative og forvaltningsmæssige opgaverMødeledelse/sekretariatsbetjening/repræsentation af afdelingen i relevante regionale og nationale foraBidrage til at opretholde og nytænke samarbejdsakser mellem Afdeling for Folkeundersøgelser og det politisk/administrative niveau fx inden for IT, jura og kommunikation Sikker styring af løbende projekter, fx implementeringsprocesser, når arbejdsgange og IT-systemer ændresVi ønsker os en chefkonsulent, som har: Relevant akademisk uddannelseErfaring med og organisatorisk indsigt i det danske sundhedsvæsenLedelseserfaring eller er villig til at påbegynde uddannelse inden for ledelseSolid erfaring med forvaltningsopgaver og evne til at agere i en politisk styret organisationStærk samarbejdsforståelse og evne til at skabe netværk Høj professionalisme og god kommunikation, såvel internt som i eksterne netværkssammenhængeStærke skriftlige kompetencerGode relationelle og analytiske evner Fokus på trivsel og udvikling i eget teamBlik for forskellige faggruppers bidrag til den samlede opgaveløsning Chefkonsulenten refererer til afdelingsledelsen, der består af cheflæge og klinisk professor Berit Andersen samt afdelingschef Gitte Jessing. Stillingen er en fuldtidsstilling, som ønskes besat fra d. 1. juni 2024 eller hurtigst muligt.

Arbejdssted er som udgangspunkt Regionshospitalet Randers, dog må påregnes kørsel ved mødeaktivitet.

Der er flekstid i afdelingen, med mulighed for enkelte hjemmearbejdsdage.

Ansøgningsfristen er d. 17. april 2024.

Ansættelsessamtaler finder sted d. 22. april 2024.

Vi kontakter kun ansøgere, der indkaldes til samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Der må påregnes prøvetid i de første tre måneder af ansættelsen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til hhv.

Cheflæge, Klinisk Professor, Berit Andersen på tlf: eller e-mail: Afdelingschef, MPH, MBA, Gitte Jessing på tlf: eller e-mail:

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

---