Pædagogiske medarbejdere – skab tryghed for udsatte unge

Er det vigtigt for dig at gøre en forskel? Og vil du hjælpe sårbare børn og unge på rette vej i livet ved at skabe tryghed og stabilitet?

Hos DOK kommer du til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag. Lige nu mangler vi 2 fastansatte og et antal interne vikarer.

Velkommen til DOK

Hos Region Midtjyllands specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) arbejder vi med nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Dalstrup, Grenen-Glesborg, Koglen og MultifunC.

Grenen-Dalstrup er en sikret døgninstitution og består af 4 afdelinger – SYD, Nord, Kronen og Udsigten – med i alt 19 unge mellem 12-18 år. Her arbejder vi sammen for at løse en vigtig samfundsmæssig opgave i forsøget på at hjælpe sårbare unge på rette vej i livet. Vi har netop udvidet med en 4. afdeling.

En meningsfuld hverdag med de unge i centrum

Din nye hverdag består af mange planlagte aktiviteter. Men et gennemgående tema i vores arbejdsområde er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige forudsætninger – før og efter anbringelsen hos os.

Uanset om de unge har en dom eller er kriminalitetstruede, i misbrug, selvskadende eller har psykiske problemstillinger, har de brug for omsorg, trygge rammer og en motiverende dagligdag.

Det betyder, at du bl.a.:

• sørger for, at de unge kommer til undervisning, i beskæftigelse samt fritids- og idrætsaktiviteter – og ofte deltager du selv i aktiviteterne

• har samtaler med de unge, fx ift. vredeshåndtering, misbrugsbehandling eller relationelle samtaler

• ledsager de unge til forskellige aftaler ude af huset

• bidrager til at sikre korrekt udredning og medicinering i tværgående samarbejde med bl.a. psykologer og psykiatere

• udfører administrative opgaver, som fx dokumentation.

Høj faglighed i et sammentømret hus

Du kan se frem til en hverdag i et fagligt stærkt hus med ca. 100 medarbejdere, der samarbejder og sparrer tæt. Vi har et meget højt fokus på sikkerhed, så ingen skal være utrygge ved at gå på arbejde.

Der er både tale om fastansættelser og vikariater, begge med skiftende arbejdstider – dvs. døgntjenester (hvor man overnatter på arbejdspladsen), aften- og dagtjenester. I er i udgangspunktet 3 på arbejde, og der er rig mulighed for at bytte tjenester og ændre arbejdsplaner, afspadsere, etc.

Moden rollemodel med pædagogisk baggrund

Som person er du nærværende i mødet med de unge, ligesom du er god til at sætte grænser på en måde, der udstråler modenhed, ro og overskud. Du er samtidig både resilient og rummelig, da arbejdet kan stille høje følelsesmæssige krav.

Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog – men vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som SOSU-assistent, terapeut, pædagogisk assistent eller lignende pædagogisk arbejde.

Derudover:

• ser vi også gerne, at du på sigt har lyst til at uddanne dig til pædagog, hvis du ikke allerede er det

• har du kendskab til Lov Om Voksenansvar?

• er du i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og metoder med et behandlingsmæssigt formål?

• har kendskab til kognitiv adfærdsterapi.

Er du klar på helt nye udfordringer?

Spørgsmål og yderligere information kan du få ved at henvende dig til Tilbudsleder Bo Sommer på mail: .DK. Vi indkalder til samtaler løbende i perioden frem mod 1. juni 2024 – ved flere potentielle kandidater vil der ske screeningssamtaler.

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid. Du skal være indforstået med at døgn – og weekendarbejde forekommer. Tiltrædelse er den 1. juni 2024 eller efter nærmere aftale. Du kan læse mere på

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi tilbyder...

Et grundigt introprogram ved opstart. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling. Desuden har vi en god madordning, som du kan nyde sammen med dine kolleger.

Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.