Digital Marketing Student Assistant

Brænder du for at forbedre brugeroplevelsen på websites?
Kan du lide at holde dig opdateret med de nyeste digitale trends inden for marketing? Er du passioneret omkring at skrive og forbedre brugeroplevelsen på hjemmesider? Er du interesseret i SEO-optimering, kommunikation og e-mail marketing? Så kunne denne stilling som vores nye Digital Marketing Studentermedhjælper i GROHE's NOBAMarketing team være det job, du leder efter.

Som Digital Marketing Student Assistant hos GROHE vil du få erfaring med idéudvikling, produktion og publicering af relevant og engagerende indhold til vores digitale kanaler, herunder nyhedsbreve, SEO-optimerede tekster til vores website, online artikler og meget mere.

Ud over at bidrage til udviklingen og produktionen af GROHEs digitale indhold vil du også støtte vores Marketing Leader i at identificere potentielle digitale touchpoints i kunderejsen for vores forskellige målgrupper og produktkategorier. Hos GROHE arbejder vi konstant på at udfordre status quo.

Derfor vil du, sammen med vores marketing team, også være medansvarlig for løbende at evaluere, hvordan vores indhold præsterer, og hvordan det kan optimeres baseret på data. På den måde hjælper du os med at nå vores målgrupper med kommunikation om vores brand og produkter på den mest attraktive og værdiskabende måde.

DINE PRIMÆRE OPGAVER:
Forbedre og opdatere vores websites for at forbedre brugeroplevelsen.
Udvikle, implementere og evaluere initiativer på vores websites med det formål at:

1. Producere og publicere relevant og engagerende indhold til vores digitale kanaler i samarbejde med teamet.
2. Øge antallet af konverteringer til vores interessenter og partnere.
3. Løbende opdatering af indhold på vores hjemmeside.
4. Øge trafikken til GROHEs nordiske og baltiske websites (f.eks. SEO-optimering inkl. søgeordsanalyse, linkbuilding osv.).
5. Udvikle SEO-optimeret webindhold til vores nordiske og baltiske websites, der understøtter alle faser af kunderejsen.
6. Producere indhold til GROHEs site baseret på vores lokale kommunikationsplan og hjælpe med opsætning af disse i vores nordiske og baltiske lande.
7. Redigere og gennemgå indhold inden publicering.
8. Løbende opdatering af vores produkter på vores hjemmesider i tæt samarbejde med vores kategoriteam.

HVEM ER DU?

• Du er en anden- eller tredjeårs bachelorstuderende med en uddannelse fokuseret på: kommunikation, marketing, digital design, webdesign eller lignende.
• Interesseret i digital marketing, især hjemmesideoptimering.
• Proaktiv, detalje- og resultatorienteret.
• Stærke kommunikationsevner og gerne kreativ tænkning.
• Udmærkede danske skrivefærdigheder, men kan også forstå og formulere dig på engelsk og andre nordiske sprog.
• Erfaring med følgende er en fordel, men ikke et krav:
  • SEO-optimering af hjemmesider.
  • Content Management System for hjemmesider som FirstSpirit.
  • E-mail marketing software, som Episerver og Google Analytics.

HVAD KAN VI TILBYDE DIG?

• Et fagligt relevant studiejob inden for marketing i en af de ledende sanitetsvirksomheder i verden (15-20 timer om ugen).
• Stor fleksibilitet ift. arbejdstider og eksamensperioder på dit studie.
• Fast timeløn og personalegoder, såsom frokostordning og fitness-tilskud.

Vores studentermedhjælpere er vigtige for os. Et studiejob hos os byder på meget ansvar, men også megen frihed. Hos os får du det bedste af to verdener – følelsen af at være en del af teamet i en mindre lokal enhed og samtidig være en del af en global virksomhed. GROHE er en virksomhed med en dynamisk og uformel kultur baseret på vores adfærd; gør det rigtige, arbejd med respekt og eksperimentér og lær.

Har du lyst til at blive en del af vores team? Så send dit CV og din ansøgning. Vi indkalder til samtaler i løbet af ansøgningsperioden, så send din ansøgning så hurtigt som muligt.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Marketing Leader GROHE, Nordic and Baltic, LIXIL EMENA, Mette Nielsen, +45 29 27 67 63, mette.nielsen@lixil.com.

LIXIL is an equal opportunity employer, with an inclusive culture that embraces diversity. We will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.