Talent Academy 2025: Data

Er du nysgerrig på konsulentrollen? Er du klar til at kickstarte din karriere i et miljø, der understøtter din faglige og personlige udvikling? Vil du arbejde på spændende projekter sammen med et hold af dygtige konsulenter? 1. september 2025 starter vores Talent Academy i både Aalborg og Valby for minimum 4 nye kollegaer, hvor vi giver dig mulighed for at skabe en succesfuld konsulentkarriere i en virksomhed, der ønsker at investere i din udvikling og fremtid.

I NORRIQ har vi en stærk tradition for at udvikle dygtige konsulenter igennem vores Talent Academy. En stor del af vores kollegaer er startet i vores Talent Academy, hvor vi har fokus på at accelerere din karriere indenfor data. Du træder ind i et miljø, hvor dine kollegaer forstår og værdsætter den læring, som du skal igennem. Talent Academy tager 18 måneder og er lavet til at sikre, at du ikke bare bliver dygtig til dit felt – men også en dygtig konsulent. Her tager vi udgangspunkt i din viden og kendskab til data samt din forretningsforståelse. Og hvordan gør vi så det? Det vil vi prøve at forklare ved at give dig et indblik i livet som Data & AI Consultant i vores Talent Academy:

1. Mentorordning: Du vil få tilknyttet en erfaren mentor, som vil tilsikre, at du både får den nødvendige læring men også support til at navigere i din nye rolle. Her er der masser af faglig sparring, 1:1's og fokus på dit unikke udgangspunkt og behov.
2. Buddyordning: En erfaren kollega vil hjælpe dig med at falde ind i den nye rolle og samtidig sørge for, at du kommer godt ind i NORRIQ og trives med dine kollegaer. Hos os er der nemlig masser af muligheder for at lave sjove ting med dine nye kollegaer, og din buddy skal nok hjælpe dig godt i gang. F.eks. har vi sammen i 2024 både stået på wakeboard, været til vinsmagning, haft privat premiere på Gladiator 2, spillet golf sammen, spist masser af god mad til gode fester, haft faglige forelæsninger om AI og meget, meget mere.
3. Tekniske færdigheder: Vi kommer til at tilsikre, at du har den nødvendige værktøjskasse indenfor den nyeste Microsoft-teknologi såsom Power BI, Azure, SQL, Python/PySpark og lakehouses. Således kan du hjælpe vores kunder til de rigtige løsninger igennem afdækning af behov, workshops og rådgivning. Vi vil tilsikre, at du får lov at være hands-on hurtigt, så du får fingrene ned i opgaverne – mens vi selvfølgelig støtter dig hele vejen både gennem e-learning, sidemandsoplæring, relevante certificeringer mm.
4. Konsulentfærdigheder: Her har vi fokus på de "bløde færdigheder" såsom at begå dig i rollen som konsulent med konkrete værktøjer til ting som at estimere tid, have dialog med kunden og rådgive dem til de rigtige løsninger, samt arbejde sammen med andre udviklere og konsulenter. Vi vil også tilsikre at udvide din forståelse af forretningsprocesserne hos vores kunder, så du kan bevæge dig i rollen som rådgiver.
5. NORRIQ-færdigheder: Udover at blive en dygtig konsulent med skarpe færdigheder, så kommer du selvfølgelig også igennem den helt gode onboarding i NORRIQ. Her lærer du alt om vores interne strukturer, procedurer og alle de værktøjer, vi har, der er med til at gøre vores dygtige konsulenter endnu bedre.

For at få den bedste succes i rollen som Data & AI Consultant i Talent Academy, kan din baggrund være meget forskellig, så længe du har færdiggjort din uddannelse senest i sommeren 2025. Du kan også have 1-2 års erfaring som Business Controller og have lysten til at skifte spor. Vi forventer ikke, at du kan det hele på dag ét. Det vigtigste er din nysgerrighed, gå-på-mod og lyst til at udvikle dine kompetencer Skal vi sætte fokus på nogle kompetencer, vil det være en fordel, hvis du har stiftet bekendtskab med:

• Datawarehousing/lakehouses, Azure, Fabric, PowerBI, datamodellering, python (pandas/pyspark).
• Måske allerede har kendskab til finansområdet (resultatopgørelse, balance, debit/kredit).
• Har analyseret data i SQL, DAX, Python (pandas/spark) eller andre værktøjer.

Hvis det her lyder spændende, så vil vi rigtig gerne høre fra dig, så du også kan iklæde dig NORRIQ's teknologiske førertrøje og blive en del af teamet. Her er der højt til loftet, men kort til ledelsen og handling. Og så er der et helt unikt læringsmiljø og sammenhold, så her får du fantastiske forudsætninger for at lykkes i rollen.

For at søge skal du hverken skrive en lang motiveret ansøgning eller udfylde kedelige, lange spørgeskemaer. Hop ind og tryk på "Søg stillingen" og upload dit CV, og så vil vores Talent Acquisition team vende tilbage til dig.