Scrum Master

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Unterstützung von zwei Service Teams (Team Intranet und Team Internet) als Scrum Master inklusive Moderation aller Events und Meetings
• Iterative Weiterentwicklung des Teams, um gemeinsam Verbesserungspotentiale zu finden und zu nutzen
• Die Zusammenarbeit und Interaktion mit den Teammitgliedern ist zentraler Bereich deiner Aufgabe, mit dem Ziel unsere produktive und freundliche Arbeitsatmosphäre weiter zu fördern
• Impediments der Service Teams werden durch deine Methodik sichtbar gemacht und die Überwindung dieser wird durch dich ermöglicht
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Service Teams
• Vermitteln von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken
• Mitwirken in der Scrum Master Community, um die Art wie wir Scrum und andere Agile Methoden verwenden, kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Anpassung von Jira-Dashboards und Confluence-Seiten um die Arbeit im Team zu erleichtern. Gemeinsam mit Scrum Master-Kolleg*innen wird Input zur Weiterentwicklung des Nutzungskonzepts gegeben

• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master in agilen IT-Projekten
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie einschlägige Erfahrung im Coaching von Mitarbeiter*innen
• Lösungsorientiertes Mindset und Freude am Koordinieren und Organisieren
• Erfahrung mit Jira/Confluence oder ähnlichen kollaborativen Planungstools
• Zertifizierung als Scrum Master (Certified Scrum Master CSM, Professional Scrum Master PSM I) von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.