Hjælp organisationer sikkert gennem komplekse forandringer

Job Description & Summary

Har du erfaring med forandringsledelse og lyst til at hjælpe organisationer gennem digitale og organisatoriske transformationer? Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får ansvar, udvikler dig gennem varierede projekter og skaber varige forandringer sammen med kunder og kolleger.

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Advisory - People and Organisation

Management Level

Senior Associate

Indgå i et fællesskab som former fremtidens forandringer

Du bliver en del af Digital Business Core under PwC Consultings Technology, AI & Data Excellence, hvor vi arbejder med det menneskelige aspekt af forandringer. Vi er et stærkt fagligt fællesskab præget af samarbejde, videndeling og læring. Vores kultur bygger på tillid, åbenhed og initiativ. Du får mulighed for at udvikle dig gennem varierede projekter, løbende feedback og ansvar, der vokser i takt med dine kompetencer.

Vi arbejder med en række forskellige projekter og organisationer, og vores kerneydelser er:

• Forandringsledelse, kulturtransformation og kommunikation
• Workforce transformation, herunder HR-strategi, digital HR, process excellence og strategic workforce planning
• Rådgivning i valg af ERP-system og sparring om implementering

Ansvar fra dag ét – og plads til at vokse

Du Kommer Til At Arbejde Tæt Sammen Med Kunder Og Kolleger Om Forandringsledelse Og Organisationsudvikling i Både Private Og Offentlige Organisationer. Dine Opgaver Bliver Blandt Andet At

• Forberede og facilitere workshops med kundens nøgleinteressenter
• Udarbejde kommunikations-, lærings- og kulturmateriale
• Designe og tilpasse forandringsinitiativer til kundens behov
• Udarbejde analyser, præsentationer og anbefalinger sammen med kunder og kolleger

Karriereudvikling med egen career coach – i dit tempo

Det er vigtigt for os at skabe de mest udviklende rammer for alle, der gør karriere hos os, og som ny PwC'er får du en career coach, der følger din udvikling tæt. Det betyder et balanceret karriereforløb, som er tilpasset dine personlige behov for uddannelse og ambitioner. Sammen sørger I for, at dine kompetencer bliver anvendt og udviklet bedst muligt på relevante projekter.

Er du klar til at tage næste skridt indenfor forandringsledelse og transformationer i rollen som seniorkonsulent?

Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad med en baggrund i ledelse, psykologi, teknologi, kommunikation eller lignende. Du er nysgerrig, ivrig efter at lære, og kan indgå i et samarbejde for at levere de bedst mulige løsninger for vores kunder.

Fortrinsvis Har Du Relevante Certificeringer Som PRINCE2, SAFe, ADKAR Eller Lignende, Men Det Er Ikke Et Krav. Dine Ansvarsområder Kan Omfatte, Men Er Ikke Begrænset Til, At Drive Forandringsinitiativer Og -projekter, Samt Implementere Processer Og Rammeværk. Vi Leder Efter En Ny Kollega, Som

• Har 3-4 års erfaring med at arbejde med forandringsledelse
• Har erfaring med at støtte/lede et projekt (end-to-end)
• Har arbejdet med rådgivning og har en solid forståelse for forretningsudvikling og opbygning af kunderelationer
• Er i stand til at arbejde effektivt både selvstændigt og som en del af et team
• Har et stærkt fokus på at skabe værdi og overføre viden til vores kunder

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field Of Study Required

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Benefits Realization Management, Business Case Development, Business Communications, Communication, Continuous Process Improvement, Creativity, Cross-Functional Team Coordination, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Goal Alignment, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Organizational Structure, Process Planning, Program Capacity Building {+ 19 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No