Teamleder med socialfaglig profil til flygtningegruppen i Din Sociale Indgang Børn

Søg jobbet

Område:
Ledelse
Sagsbehandling
Ansøgningsfrist:
22.04.2025
Arbejdstid:
Fuldtid
Jobtype:
Fastansættelse
Søg jobbet

Vil du stå i spidsen for et engageret team, der gør en forskel for nyankomne flygtningebørn og deres familier?

Som teamleder i Flygtningegruppen får du mulighed for at lede et specialiseret team, der arbejder for at sikre tryghed og udvikling for en særlig målgruppe.

Flygtningegruppen er en bydækkende specialistgruppe, der varetager myndighedsarbejdet på børne- og familieområdet for socialt udsatte nyankomne børn og unge med flygtningebaggrund samt uledsagede mindreårige flygtninge i Københavns Kommune.

Vi søger nu en teamleder, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af vores indsats og sikre høj faglig kvalitet i vores arbejde.

Vi er en del af Din Sociale Indgang Børn - Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave og har et bredt samarbejde med andre enheder i kommunen, eksterne samarbejdspartnere og relevante myndigheder.

Om stillingen
Som teamleder for Flygtningegruppen får du personaleansvaret for et team bestående af børn- og ungerådgivere og familiekonsulenter. I tæt samarbejde med afdelingslederen vil du have ansvaret for den faglige, personalemæssige, strategiske og driftsmæssige ledelse af gruppen. Det er derudover vigtigt, at du har interesse for at samarbejde om den daglige drift sammen med teamets faglige koordinator.

Dine primære opgaver vil være at

- sikre den faglige kvalitet i myndighedsarbejdet gennem daglig sparring, sagsgennemgang og supervision
- understøtte medarbejdernes kompetenceudvikling og trivsel
- sikre et velfungerende samarbejde med eksterne aktører, herunder skoler, daginstitutioner, sundhedsmyndigheder og civilsamfundsorganisationer
- bidrage til den strategiske udvikling af gruppens arbejde, særligt inden for traumeorienterede og helhedsorienterede indsatser
- lede implementeringen af politiske beslutninger og strategier på flygtningeområdet
- sikre en velfungerende drift af gruppens opgaver, herunder prioritering af ressourcer og udvikling af arbejdsgange

Hvem søger vi?
Vi søger en teamleder, som skal have som første prioritet at lede driftsnært og at sætte den daglige og faglige kurs i sagerne samt sikre helhedsorienterede, tværfaglige og sammenhængende forløb for børnene, de unge og familierne. Dette for at få hverdagens hjul til at køre, så de børn, unge og familier, som er i kontakt med Flygtningegruppen får den bedst mulige indsats.

Vi søger derfor profiler, der sætter en ære i at understøtte den daglige drift med fokus på overholdelse af lovgivningen, stærk socialfaglighed, rettidighed i sagsbehandlingen, og som forstår betydningen af sagsbehandling som et stærkt socialfagligt håndværk

Vi lægger vægt på, at du

- har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og familieområdet, gerne i en kommunal kontekst
- har erfaring med driftsledelse eller erfaring med koordination og kan have sagsgennemgange og sikre den faglige kvalitet
- kan skabe resultater gennem andre og bidrager til en kultur, hvor læring og udvikling er i fokus
- har gode samarbejds- og kommunikationsevner og kan etablere tværfaglige alliancer
- kan navigere i komplekse sager og sikre en faglig retning i arbejdet
- har et skarpt blik for ledelse og lyst til at være en del af en ledelsesgruppe
- har indsigt i at arbejde i en politisk styret organisation og kan omsætte strategier til praksis

Om Flygtningegruppen
Flygtningegruppen består i dag af ti børn- og ungerådgivere, seks familiekonsulenter, en teamleder, en koordinator og en afdelingsleder. Vi er et engageret team, som arbejder traumeorienteret og har stort fokus på intern kompetenceudvikling. Vi tror på individuelle og fleksible løsninger og vægter tværfagligt samarbejde og en tæt dialog med familierne.

Flygtningegruppen arbejder både med sagsbehandling og med familiekonsulentopgaver overfor målgruppen. Vi står således for myndighedsarbejdet på børne- og familieområdet med de socialt udsatte nyankomne børn og unge med flygtningebaggrund og med de uledsagede mindreårige. I 2022 blev teamet opnormeret, da flygtningegruppen fik til opgave at varetage indsatsen rettet mod bekymringer for børn, unge og familier, der er fordrevet fra Ukraine. Det betyder, at en stor del af vores nuværende arbejde retter sig mod denne målgruppe.

Vi tilbyder

Som en del af vores team får du

- et team med højt fagligt niveau og et stærkt kollegialt fællesskab
- mulighed for at præge og udvikle indsatsen for nyankomne flygtningefamilier og uledsagede mindreårige
- en stærk og støttende ledergruppe, hvor du indgår i tæt samarbejde med ledelsen for Styrket Modtagelse
- løbende faglig sparring og mulighed for lederudvikling – du står aldrig alene
- en god kantineordning

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsesprocessen vil der blive indhentet børne- og straffeattest, og som led i rekrutteringen vil vi desuden indhente referencer fra tidligere ansættelser.

Stillingen ønskes besat fra 1. juni 2025.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Winckler på 29 11 65 32.

Søg via linket senest tirsdag den 22. april 2025
Vi forventer at holde to runder ansættelsessamtaler med 1. samtale 25. april og 2. samtale 29. april . Der vil være en case i forbindelse med 2. samtale.

---