Klubleder til Sengeløse Fritids-

Vil du være med til at skabe et levende og inspirerende miljø, hvor børn og unge kan trives og udvikle sig? Brænder du for nærvær, lokal forankring og bæredygtige fællesskaber? Så er du måske vores nye klubleder

Om os

I Sengeløse Fritids- & Ungdomsklub skaber vi et trygt og inkluderende miljø, hvor børn og unge kan mødes, danne venskaber og udforske deres interesser i fællesskab. Vi har 220 fantastiske medlemmer, et engageret team af medarbejdere og et tæt samarbejde med forældre og lokalsamfundet.

Sengeløse er en landsby med et særligt fællesskab og en ånd, der præger klubben. Vi deltager aktivt i byens liv, eksempel er klubben en af de bærende kræfter ved den årlige byfest. På mange måde skal vores nye klubleder skal have lyst til at tage initiativ og engagere sig i lokalsamfundet og være en synlig del af både klubben og byen.

Din rolle som klubleder

Vores nuværende leder går på pension, og vi leder efter en, der vil være med til at sikre en meningsfuld og motiverende hverdag for både børn, unge og medarbejdere.

Som klubleder har du det overordnede ansvar for klubbens daglige drift, udvikling og pædagogiske retning. Du arbejder tæt sammen om ledelsen af klubben med en nyansat souschef så I i fællesskab skaber en tydelig og nærværende ledelse, og sammen med resten af teamet har I fokus på at skabe trivsel og gode oplevelser for medlemmerne.

Rollen indebærer, at du:

- Har det pædagogiske, økonomiske og administrative ansvar for klubben.
- Bruger tid sammen med børn og medarbejdere og er en del af klubbens hverdag – både som rollemodel og sparringspartner.
- Udvikler klubbens aktiviteter sammen med medlemmer og personale og sikrer, at de er tidssvarende og engagerende.
- Har personaleansvar, understøtter og udvikler dine medarbejdere gennem tillid og medbestemmelse.
- Sikrer et godt samarbejde med forældre og andre aktører, der har betydning for børn og unges trivsel og udvikling.
- Er nysgerrig på børnenes og de unges perspektiver og sikrer, at de bliver inddraget i udviklingen af klubben.
- Arbejder med en bæredygtig tilgang – både socialt, økonomisk og miljømæssigt – i klubbens daglige drift og udvikling.

Du bliver en del af et ledelsesteam på tværs af Unge- og Uddannelsescenteret, hvor vi træffer mange beslutninger i fællesskab. Vi værdsætter en leder, der kan "stikke fingeren i jorden" og mærke, hvad der rører sig i medarbejdergruppen, i børnene og i lokalsamfundet, og udvikle vores organisation i samarbejde med andre aktører.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog og har solid erfaring med børn og unge – gerne fra en klub- eller fritidsinstitution. Vi vægter højt, at du arbejder demokratisk og inkluderende, såvel i forhold til børn og unge som til dine medarbejdere. Derudover er det vigtigt, at du:

- Har erfaring med ledelse eller en lyst til at udvikle dig som leder.
- Er god til at skabe relationer og engagere både børn, unge, forældre og medarbejdere.
- Forstår værdien af et engageret og lokalt forankret fællesskab.
- Har en høj grad af tillid til, at medarbejderne tager ansvar, og at forandringer sker i samarbejde med dem.
- Har blik for bæredygtighed i både relationer, udvikling og klubmiljøet.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af en klub med stærke værdier, dygtige kollegaer og en tæt forankring i lokalsamfundet.

Her får du mulighed for at:

- Få gode ledelseskolleger, som støtter og hjælper dig – særligt i starten, hvor du også bliver tilknyttet en erfaren mentor.
- Deltage i tværgående aktiviteter med de øvrige klubber, hvor vi deler ideer, skaber fælles projekter og styrker det samlede klubtilbud i kommunen.
- Lede og udvikle en klub, hvor vi har det sjovt og skaber fællesskaber.
- Arbejde tæt sammen med et lille, dedikeret team af medarbejdere, hvor det bedste for børnene er i fokus og hvor faglige perspektiver værdsættes højt, og hvor daglig drift og udvikling sker i kraft at gode samarbejder.
- Udvikle dig fagligt og personligt i et inspirerende og meningsfuldt miljø.
- Blive en del af et stærkt lederfællesskab, hvor vi aktivt sparrer og bruger hinandens fagligheder og forskelligheder.

Vi er optagede af at udvikle klubberne i Høje-Taastrup sammen og skabe fælles indsatser, der bidrager til, at flere unge får en ungdomsuddannelse. Som klubleder er du også en del af en større ledergruppe i Unge- og Uddannelsescenteret, og du refererer til centerchefen.

Hvis du vil være med til at gøre en forskel for børn og unge og sætte dit præg på en klub i udvikling, glæder vi os til at høre fra dig

Praktiske oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte Centerchef Tanja Steffe Nøhr og høre mere om stillingen på telefon 21 64 83 04.

Vi vil også meget gerne have dig ud på et besøg, så vi kan vise dig rundt i huset, og du kan møde dine kommende kollegaer og vores dejlige børn. Ring til 43 35 34 81 i tidsrummet 12-16.00 og spørg efter nuværende leder, Jens Ove Bay, så kan I aftale et besøg eller tage en snak om stillingen.

Stillingen er på fuld tid med opstart den 1. juni 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfrist: 21. april 2025.
Vi indkalder til samtale: 22. april.

Vi afholder samtaler: torsdag den 24. april og 2. samtaler mandag den 28. april 2025. Begge dage eftermiddag/aften.
Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle besvare en persontest.

Send en ansøgning med din motivation for at søge stillingen og dit CV via kommunens rekrutteringssystem.

Vi glæder os til at høre fra dig

---