Ansøgningsfrist: 22. nov. 2026 Administrativ medarbejder til Sundhed, Forebyggelse og Bostøtte i Alb

Administrativ medarbejder til Sundhed, Forebyggelse og Bostøtte i Albertslund Kommune Er du struktureret, serviceminded og god til at skabe overblik? Har du erfaring med administrative opgaver og trives du i en hverdag med forskellige opgaver og mange samarbejdsflader? Så er det måske dig, vi søger. Vi søger en engageret og selvstændig administrativ medarbejder, der har lyst til at være en vigtig del af den daglige drift på Sundhed, Forebyggelse og Socialområdet i Albertslund Kommune. Som administrativ medarbejder får du en central rolle i at understøtte både ledelse og medarbejdere, så vi sammen kan sikre en velfungerende hverdag og gode tilbud til kommunens borgere. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejde, faglighed og ordentlighed højt, og hvor der er plads til både selvstændigt ansvar og fælles løsninger. Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Dine arbejdsopgaver Du får en alsidig hverdag med forskellige administrative opgaver. Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være: Indkøb og administrative bestillinger. Personaleadministrative opgaver, herunder understøttelse af ansættelser, fravær og øvrige HR-processer. Administrative opgaver i forbindelse med økonomiopfølgning og afstemninger. Indhentning af elevrefusioner Håndtering af henvendelser og administrativ understøttelse af ledelse og medarbejdere. Løbende udvikling og optimering af administrative arbejdsgange. Øvrige administrative opgaver efter behov. Opgaverne tilrettelægges i tæt samarbejde med ledelsen, og der vil være mulighed for at præge arbejdsgange og bidrage til udviklingen af den administrative understøttelse. Vi forestiller os, at du Har en relevant administrativ eller kontorfaglig uddannelse og gerne erfaring fra en lignende stilling. Gerne har erfaring fra en kommunal arbejdsplads eller anden offentlig organisation. Er fortrolig med Office-pakken og har let ved at sætte dig ind i forskellige IT-systemer, eksempelvis økonomi-, indkøbs-, personale
- og ESDH-systemer. Arbejder struktureret, selvstændigt og har blik for både detaljer og helhed. Er imødekommende, fleksibel og god til at samarbejde med forskellige faggrupper. Trives med en alsidig hverdag, hvor opgaverne kan variere, og hvor det er vigtigt at kunne prioritere. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at tage ansvar, bidrage til fællesskabet og være med til at skabe gode administrative løsninger. Vi tilbyder En spændende og alsidig administrativ stilling med selvstændigt ansvar. En grundig introduktion til arbejdsopgaverne og vores organisation. Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstiden under hensyntagen til opgaverne. Tillid til din faglighed og mulighed for at præge egne arbejdsopgaver. Et godt kollegialt fællesskab med engagerede medarbejdere og ledere. Mulighed for faglig sparring med administrative kolleger på tværs af kommunen. En arbejdsplads, hvor ordentlighed, samarbejde og trivsel er en vigtig del af hverdagen. Om arbejdspladsen Du vil referere til lederen af Bostøtte og Aktivitet, men også løse opgaver for Sundhed, Forebyggelse og Genoptræning. I Sundhed, Forebyggelse og Genoptræning arbejder vi med sundhedsfremme, forebyggelse, genoptræning og aktiviteter, der understøtter borgernes sundhed, funktionsevne og livskvalitet. Bostøtte og Aktivitet er en del af det specialiserede voksenområde og arbejder med at understøtte borgernes mulighed for at leve det liv de ønsker på trods at udfordringer. Vi er en tværfaglig organisation med forskellige fagligheder og opgaver. Som administrativ medarbejder bliver du en vigtig del af den fælles understøttelse af vores indsatser og daglige drift. Arbejdssted er Stationstorvet 12, 2.sal, 2620 Albertslund Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds
- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest. Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer. Der vil blive indhentet reference, hvis det er dig som bliver tilbudt stillingen. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. Velkommen til Albertslund
- den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som