Skovvang søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent med interesse for demens

Om jobbet:
Skovvang er det eneste specialplejehjem i Aarhus kommune. Vores beboere har en svær grad af demens, og vores ansatte er demensnørder. Det betyder, at alle vores medarbejdere brænder for at arbejde med demens, og hvordan man gør hverdagen bedst mulig for vores beboere.

Vores hus er nybygget og indrettet demensvenligt ud fra forskning og erfaring med, at det skal være et hjem for mennesker med et behov for en særlig måde at bo på og demensfaglig omsorg. Vi har altid for øje at sikre rammerne for et trygt og godt liv for beboerne. Derfor har vi også mange traditioner. På hver afdeling er der en hverdagslivsmedarbejder, der sørger for aktiviteter i løbet af ugen. Nogle dage kommer der en besøgshund, mens vi andre dage danser.

Vi søger lige nu en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, der er interesseret i at arbejde og lære om demens. Der er en særlig stemning hos os, fordi vi er så mange engagerede mennesker med det tilfælles, at vi elsker at arbejde med demens. Vi er heller ikke bange for at finde på kreative måder at hjælpe beboerne på.

Har du også lyst til at bidrage med gode idéer til at hjælpe vores beboere? Så læs videre.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:
Vi søger en social- og sundhedsassistent, der synes demens er spændende, og har lyst til at lære mere om det. Du skal også være bevidst om dit eget kropssprog, og hvordan du kommunikerer til dine omgivelser – det er nemlig vigtigt, når man arbejder med mennesker med demens.

Derudover lægger vi vægt på at du:

- Vil skabe hjemlighed, sundhed, glæde og tryghed for vores beboere
- Er god til at samarbejde med pårørende og tværfaglige kolleger
- Kan skabe overblik og arbejde struktureret
- Er fagligt reflekterende og opmærksom på egen kompetenceudvikling
- Kan se og understøtte den enkelte beboers muligheder og arbejde rehabiliterende
- Yder pleje og omsorg af høj kvalitet
- Er god til at dokumentere

Derfor skal du vælge os:
Du bliver klædt godt på, når du starter hos os. Vi har et længere intro-forløb end andre steder, fordi vi fokuserer på demens. Dine kolleger er specialiserede inden for emnet og er klar til at lære fra sig. Du får altså stærke kompetencer inden for demens – både teoretisk og praktisk. Der vil også være undervisning i personcentreret omsorg, og sammen med dine kolleger får du supervision af Skovvangs psykolog.

Alle vores medarbejdere er dedikerede og dygtige. Vi brænder alle for demens og for at give vores beboere den bedste tilværelse. Det gode arbejdsmiljø bliver også vægtet højt. Vi er et stærkt hold af tværfaglige medarbejdere på Skovvang. Det kan du blive en del af – hvad end du er nyuddannet eller har mange års erfaring. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at give den bedst mulige pleje til vores beboere.

Om os:

Specialplejehjemmet Skovvang er placeret i det nordlige Aarhus. Vi har i alt 125 boliger, hvoraf ét er et specialdagcenter, 105 er specialboliger, og 20 er kortidsboliger til aflastning og udredning. Alle afdelinger har adgang til vores fælles have med stisystemer, der giver vores beboere mulighed for at gå ture i et sikkert miljø.

Man bliver tilbudt en plads på Skovvang, hvis man på grund af en demenssygdom har bestemte udfordringer eller behov, der gør, at man ikke kan bo på kommunens andre plejehjem. Vores medarbejdere er specialiserede i at arbejde med beboere med demens, og vores plejehjem er bygget demensvenligt ud fra forskning og erfaring.

På vores hjemmeside kan du læse endnu mere om Skovvang: https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8200-aarhus-n/skovvang/

Et kig ind i hverdagen som SOSU-assistent på Skovvang:

Du har en dagvagt og er mødt ind kl. 07.00. Sammen med dine kolleger tager du til morgenmøde, hvor I taler om, hvordan natten har været for beboerne. Her bliver du gjort opmærksom på, hvilke beboere du skal være ekstra opmærksom på i dag. Efter mødet går du i gang med plejen.

Du banker på hos Lars og hjælper ham med at få tøj på. Kort efter kommer sygeplejersken ind og har brug for din hjælp til at give Lars medicin. Han har nemlig brug for, at der er en anden, han kan snakke med, mens sygeplejersken er der. Da du er færdig hos Lars, fortsætter du ind til Hanne. Hun vil gerne udenfor, så du går en tur med hende langs stierne i fælleshaven.

Kort før frokost mødes du igen med dine kolleger. I opdaterer hinanden på, hvordan det går. Derefter spiser du et dejligt måltid med beboerne.

I løbet af dagen er du inde ved forskellige beboere med forskellige behov. Du er opmærksom på, hvordan du kommunikerer med dit kropssprog, og forsøger hele tiden at være nærværende og opmærksom. Af og til har du brug for hjælp fra en kollega, og sammen finder I løsninger til beboerne.

Kl. 15 slutter din vagt, og du fortæller aftenvagten om dagen, der er gået. Det har været en dag, hvor du er blevet endnu klogere på demens, men vigtigst af alt har du været med til at give beboerne tryghed og glæde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2025 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Louise Larsen på tlf. 41 89 16 17 eller mail LMALO@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 16. februar 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med