Koncernansvarlig for udbud og indkøb

Koncernansvarlig for udbud og indkøb Vil du være fagligt ansvarlig for Beskæftigelsesministeriets udbudsfunktion? Hvis du også brænder for at skabe effektive indkøb og kan sætte en strategisk retning, så har vi jobbet til dig.   Vær med til at udvikle vores styring og strategi for udbud og indkøb I Koncernindkøb har vi ansvaret for, hvordan hele Beskæftigelsesministeriet anvender og håndterer indkøb og udbud af alt fra teknisk laboratorieudstyr til analyser og kommunikations- og kampagneydelser, og vi har et løbende fokus på at optimere området. Du skal være med til at sikre, at ”økonomisk forsvarligt”, ”effektivt” og ”bæredygtigt” beskriver vores indkøb og udbud. I ministeriet køber vi samlet ind for 3-400 mio. kr. om året, og du skal være med til at drive området, så vi er med helt fremme, når det gælder styring af offentlige midler. Vi arbejder løbende på at udvikle udbuds- og indkøbsområdet – særligt strategisk og digitalt.   Du vil som faglig leder i Koncernindkøb kunne præge retningen og skal i et tæt samspil med ministeriets styrelser sikre, at hele koncernens indkøb og udbud holder samme høje standard og understøtter styrelserne bedst muligt i deres opgaver.   Som faglig leder bliver dine primære opgaver at:   have det faglige ansvar for udbudsfunktionen for hele ministeriet   koordinere opgaverne i udbudsfunktionen og sikre et fagligt højt niveau i opgaveløsningen   gennemføre indkøbsanalyser for at sikre strategiske og effektive indkøb   optimere og effektivisere indkøb på ministerområdet   rådgive medarbejdere i hele ministeriet om indkøb og udbud, herunder regler og lovgivning føre løbende tilsyn på området i hele ministeriet   sikre, at ministeriet gennemfører udbud af koncernfælles rammeaftaler. Tæt samarbejde – også på tværs af koncernen Koncernindkøb består af i alt tre medarbejdere: dig, en fuldmægtig og en studentermedhjælper. I løser jeres opgaver i tæt samarbejde og sammen med kollegaerne i andre kontorer i koncernen. Derudover har vi et godt samarbejde på tværs af staten. Teamet er en del af kontoret It og Service, hvor vi er 20 medarbejdere og en kontorchef. Vi understøtter departementet og koncernen på hver vores område, og humøret er lige så højt som det faglige niveau. Vores områder er forskellige, men indstillingen er ens: Når vi kan bidrage med vores faglighed på tværs, så gør vi det, for sådan finder vi de bedste løsninger. Du bliver en del af et team og et kontor, der har en bred berøringsflade i Beskæftigelsesministeriet. Du får både indsigt i, hvordan Beskæftigelsesministeriet arbejder med at få flest mulige i job på et bæredygtigt arbejdsmarked, og du får samtidig et godt kendskab til, hvordan vi understøtter koncernen. Bliv vores nye kollega   Vi forestiller os, at du:   er uddannet cand.merc.jur., cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende   har flere års erfaring med udbud og indkøb, så du kan din udbudsret og selvstændigt kan oversætte udbudsretlige principper til brugbare svar på konkrete spørgsmål   har erfaring med interne og eksterne forhandlinger i forbindelse med udbud og enkeltstående indkøb   har erfaring med sekretariatsbetjening og er god til at samarbejde og skabe relationer   er analytisk stærk og kan tænke strategisk   kan bevare overblikket og er i stand til at drive en proces fremad, hvor du skaber resultater af høj kvalitet med korte deadlines   både kan videreudvikle en indkøbspolitik og forankre den i organisationen. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. april. Dit daglige arbejdssted er Holmens Kanal 20, 1060 København K. Du bliver ansat som konsulent efter overenskomsten for akademikere i staten. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Øhrberg på tlf. 7220 5022 eller mail moh@bm.dk. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvist kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning. Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 16. februar 2026. Vi forventer at holde samtaler sidst i uge 8. Vi ser frem til at læse din ansøgning. Fakta Application due16-02-2026 Start date01-04-2026 Work hours Position category Position typeChefkonsulent WorkplaceBeskæftigelsesministeriets departement WorkplaceHolmens Kanal 20 Contact Mette Øhrberg  E-mail   E-mail   E-mail   E-mail Homepagehttp://www.bm.dk Share/Print