Administrativ økonomimedarbejder til kommunalt Botilbud

Administrativ økonomimedarbejder til kommunalt Botilbud

Vi søger en engageret medarbejder, som trives med at arbejde selvstændigt i et tværfagligt miljø, og som altid brænder for at sikre de bedst mulige rammer for vores beboere.

Har du erfaring inden for offentlig administration, flair for blandt andet økonomistyring, budgethåndtering, bogføring, og er du nysgerrig på en spændende og dynamisk arbejdsplads med højt til loftet, så er det måske dig vi søger til vores administrations team. Stillingen er på 37 timer.

Administrationen består af leder, stedfortræder, administrativ koordinator, teamledere, arbejdsmiljøkoordinator, teknisk serviceleder og sundhedsfaglig koordinatorer og vi mangler en kollega til at fulende os. Vi er et kommunalt botilbud, og har derfor et tæt samarbejde med kommunens økonomiske afdeling og det Social Tilsyn. Vi arbejder hovedsageligt med det administrative system KMD Nexus, økonomi systemet Prisme og lønsystemet Silkeborg Data. Erfaring med disse systemer eller lignende vil være en fordel, men ikke et krav. Nødvendig oplæring vil finde sted.

Dine opgaver vil primært være bogføring og opfølgning på budgettet, men du vil også sidde med HR opgaver såsom indhentelse af straffeattester, udarbejdelse af lønaftaler samt oprettelse af borgere i Nexus.

Hverdagen i et socialpædagogisk botilbud er til tider lidt hektisk, så vi har brug for en robust administrativ kollega, som kan arbejde selvstændigt, er løsningsorienteret og tage ansvar for de opgaver der kommer. Der skal være et kontinuerligt kommunikations flow mellem dig og ledelsen, for at sikre kvalitet og de gode opgaveløsninger. Vores kommende kollega skal kunne navigere i en bred vifte af opgaver inden for administration og økonomi i den kommunale sektor.

Vi søger en kollega som:

· Trives med at arbejde selvstændigt og finder det naturligt at tage ansvar

· Er god til at skabe netværk og opsøgende, når det gælder om at finde gode løsninger på det nye udfordringer

· Er uddannet bogholder, kontorassistent eller lignende og med viden om økonomi

· Er omstillingsparat og kan prioritere opgaver, så deadlines overholdes og opgaver afsluttes

· Trives med en bred samarbejdsflade og tværgående samarbejde med ledelse, kommune og eksterne samarbejdspartnere

· Har erfaring med offentlig administration, økonomistyring, budgethåndtering, revision

· brænder for fortsat udvikling af sine kompetencer og værdsætter et arbejdsmiljø med plads til humor

· har en god forståelse for botilbuddets kerneopgaver og altid har et beboerperspektiv i en travl hver dag

Vi tilbyder:

· En spændende og dynamisk arbejdsplads i kontinuerlig udvikling

· Stor indflydelse i planlægningen af eget arbejdsliv

· Gode, dygtige og ikke mindst sjove kolleger og skønne borgere, som kigger ind i ny og næ og hilser på

· Mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse

Strandboligerne er et §108 botilbud for voksne med nedsatte fysiske og psykiske funktionsevner, og er en del af Botilbuddene i Brøndby Kommune. Strandboligerne, som ligger i Brøndby Strand, er et nyt botilbud der åbnede dørene første gang den 1. maj 2024 i helt nye lokaler. Strandboligerne er en del af i alt 4 botilbud i Brøndby Kommune. Botilbuddene er takstfinansieret

Ansøgningsfrist 9. februar 2025 kl. 12.

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 8

Stillingen ønskes besat den 1. april 2025 eller hurtigst muligt herefter, vi venter gerne på den rigtige.

Til samtalen deltager leder, stedfortræder, teamledere samt adm. koordinator, hvor stillingens opgaver uddybes og der er rig mulighed for spørgsmål. Vi opfordrer alle med interesse til at søge stillingen.

Løn og tillæg forhandles efter HKs gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, opgavevaretagelsen eller andet, så kontakt endelig

Adm. Koordinator Louise Strack Njie, 2025 5823 el. lostn@brondby.dk

Leder Laila G. Aggergaard, 4328 3366 el. laiga@brondby.dk

Stedfortræder Michelle A. Sandholm, 9243 3715 el. misan@brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.