Afdelingschef for

Motiveres du af muligheden for at udvikle de fysiske rammer i Lyngby-Taarbæk til fælles glæde og gavn for kommunens borgere? Vil du bidrage til realiseringen af kommunens strategiske udvikling med bæredygtighed som centralt pejlemærke? Og har du lyst til at blive en del af et center, der har fokus på at drive en attraktiv arbejdsplads? Så søg stillingen som afdelingschef for Arkitektur og Byggeri i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Da vores nuværende afdelingschef den 1. april tiltræder som Centerchef, søger Lyngby-Taarbæk Kommune en ny afdelingschef med reference til centerchefen for Center for Arealer og Ejendomme, der i alt har ca. 260 ansatte. Som afdelingschef indgår du i centerets øverste ledelse, der ud over centerchefen består af fem afdelingschefer. Du får det direkte personaleansvar for ca. 25 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, heraf en projektchef, som bistår dig i det daglige med den faglige ledelse.

Arkitektur og Byggeri har ansvar for den kommunale ejendomsportefølje for så vidt angår vedligeholdelse, ombygninger og nybyggeri. Afdelingen skal sikre arkitektonisk kvalitet og funktionalitet i sin opgavevaretagelse. Afdelingen planlægger, afvikler og styrer kommunens årlige vedligeholdelsesportefølje og gennemfører bygningssyn, hvor der fokuseres på at drive og udvikle bæredygtige og velfungerende løsninger. Vi har mange spændende projekter i støbeskeen fx nybyggeri af tre daginstitutioner, renovering af skoletage, input til strategisk byudvikling i kommunen samt programledelse af Ejendoms- og Arealprogrammet, Program for dagtilbud og meget mere.

Vi søger en kompetent afdelingschef, der leder tillidsbaseret med fokus på medarbejdernes trivsel – en chef, der er i stand til at indgå i et åbent, konstruktivt og udviklende samarbejde med ledere og medarbejdere i vores eget center såvel som i de andre centre i kommunen samt med kommunens borgere og brugere. Du skal som afdelingschef tilvejebringe sagligt og fagligt funderede politiske beslutningsgrundlag. Det er derfor væsentligt, at du kan navigere i en politisk styret organisation, samt at du kan oversætte og formidle komplekse problemstillinger på en enkel og klar måde.

Du kan søge stillingen på Lyngby-Taarbæk Kommunes hjemmeside: http://www.ltk.dk. Her kan du også læse meget mere om leder- og medarbejder grundlag: [...]

Du kan også møde Center for Arealer og Ejendomme i ord og billeder ([...]).

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdsstedet er Lyngby Rådhus, en nyrenoveret perle, som er placeret 2 minutters gang fra Lyngby Station og tæt på motorvejsafkørsel. Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, god pensionsordning, personalearrangementer og en god kantine som laver morgenmad og frokost til os.

Ansøgningsfrist
Vi inviterer løbende til samtale, dog er seneste frist for ansøgning - via nedenstående link - senest den 8. april 2025.
Vi forventer at holde 1. runde ansættelsessamtaler torsdag den 10. april og fredag den 11. april, uge 15, samt 2. samtaler i uge 17, hvor du vil blive præsenteret for en case som optakt til dialog.

Tiltrædelse
Dato for tiltrædelse er 1. juni 2025 – gerne før.

Spørgsmål
Spørgsmål kan stilles til nuværende Afdelingschef Lene Loof Helth tlf. 21 38 68 46, eller
Projektchef Mari Lohne tlf. 20 44 74 68

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

---