Martha Hjemmet søger teamkoordinator/ressourcepædagog

Drømmer du om en arbejdsdag midt på Nørrebro med et stærkt fællesskab, tydelig struktur, synlig ledelse og kolleger, der spiller dig god – og elsker du magien med de allermindste? Så synes vi, du skal læse videre… Hvem er vi? Vi ser verden i børnehøjde – i øjenhøjde – og vi arbejder for, at børnene oplever sig selv som kompetente, trygge og holdt af. Det kræver nærvær. Det kræver faglighed. Og det kræver hjerte. Det har vi. Og vi leder efter dig, der brænder for det samme Martha Hjemmet er et historisk hus med en lang tradition for at være et pædagogisk og fagligt fyrtårn i København. Hos os bliver du en del af en selvejende daginstitution med 170 dejlige børn fordelt på både vuggestue og børnehave. Vi har masser af plads – både ude og inde – og vores funktionsrum giver børnene mulighed for leg, kreativitet og fordybelse. Blandt andet har vi et fantastisk KREA-værksted, inspirerende rum på stuerne og en stor, indbydende legeplads, hvor vi er ude i al slags vejr. Derudover er vi tilknyttet en skolehave og elsker at tage på ture – og med vores mange ladcykler kommer vi let rundt i nærmiljøet. Noget af det, vi er rigtig dygtige til, er at skabe en rolig og tryg hverdag for både børn og voksne – og det ses, høres og mærkes, når man træder ind på stuerne. Vi er et måltidshus, og det betyder, at mad og måltider har en særlig plads hos os. Vi serverer sunde og indbydende retter, men er også meget optagede af de pædagogiske og psykologiske aspekter af måltidet – det fællesskab og den læring, der opstår, når vi spiser sammen. Ledelsesværdier og faglig udvikling Vi er et hus, der ser sig selv som et arbejdsfællesskab. Derfor er medarbejdergruppen en aktiv del af at sætte den faglige retning for huset og for de aktiviteter og temaer, der planlægges hen over året. Hverdagen koordineres af en teamkoordinator i henholdsvis børnehave og vuggestue, og ledelsen består af souschef og institutionsleder. Som ledelse prioriterer vi: - Medarbejderinddragelse - Tydelighed og struktur - Dialog, ordentlighed og synlighed En kerneopgave som leder er at gøre sig fortjent til medarbejdernes tillid – og det forsøger vi hver dag at leve op til gennem gode relationer og positiv kommunikation. Vi arbejder inddragende med MED og tager medarbejdernes input alvorligt. Hvad søger vi? Stillingen er ny, og målet er at skabe faglig sparring, udvikling og koordinering af hverdagen tæt på kollegerne. Vi søger en pædagog med funktion som teamkoordinator/ressourcepædagog. Der er rig mulighed for at være med til at forme opgaverne, men grundtanken er, at din tid deles, så du har 1½ dag med skemalægning, indkøb, samarbejde med køkkenet og faglige opgaver – og 3½ dag på ”gulvet”. Her vil du dække ind ved fravær eller fungere som ekstra ressource på stuerne, hvor du indgår på skift. Det bliver også din opgave at lave skema og være på forkant med vikardækning – både ved planlagt fravær og i de kommende dage ved akut fravær. Når du er på stuerne, har du et fagligt blik og understøtter den pædagogiske praksis og læring gennem refleksion og spørgsmål. Vi ønsker en faciliterende tilgang til pædagogisk udvikling, så du bliver den, der hjælper pædagogerne på stuen med at udfolde og virkeliggøre deres idéer til pædagogiske aktiviteter – og samtidig understøtter planlægning og struktur, hvis stuen har behov for det. Du aftaler selv med stuen, hvordan du bedst kan støtte dem – det kan fx være ved deltagelse i stuemøder eller lignende. Du bliver ikke tilknyttet en fast stue, men bliver et naturligt bindeled mellem stueteams og ledelsen. Vi er opmærksomme på, at du ikke bliver suget ind i hverdagen, og på at skabe plads til dig – både i forhold til dine administrative og udviklingsmæssige opgaver. Vi leder efter dig, der kommer med en stærk faglighed og erfaring fra vuggestueområdet. Du har et roligt sind, et stærkt struktur-gen og er god til at stille spørgsmål. Du er oprigtigt nysgerrig på andres praksis og hjælper på den måde dine kolleger til selv at finde frem til de gode løsninger – også selvom du selv er fuld af gode idéer. Det kræver træning at kunne indtage en faciliterende rolle, og er du ny i den, får du sparring og oplæring af ledelsen. Praktisk – Martha Hjemmet Stillingen er på 33–37 timer med opstart, når det passer dig. Sidder du nu og kan mærke, at det prikker i maven – og tænker du: “Dette er et sted for mig” – så vær nysgerrig, følg mavefornemmelsen og ring til leder Rikke Søby på 21 81 05 31, hvis du har spørgsmål. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en snak, en rundvisning og møde dine ”måske” nye kolleger. Vi glæder os rigtig meget til at møde DIG Vi holder løbende samtaler – så hold dig ikke tilbage. Ansøgningsfristen er 15. februar 2026. Ansøg via linket på Jobindex. Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.