Deltidsmedarbejder til Hjemmeværnsdistrikt København

Deltidsmedarbejder til Hjemmeværnsdistrikt København Interesserer du dig for Danmarks sikkerhed, samfundets beredskab og frivilligt arbejde så er Danmarks måske hurtigst voksende frivillige organisation, Hjemmeværnsdistrikt København, måske noget for dig. Vi mangler lige nu en stabil deltidsmedarbejder i vores rekrutteringssektion. Du kommer til at hjælpe med at gøre en forskel for Danmarks beredskab og sikkerhed, når du sammen med dine kollegaer hjælper nye frivillige godt ind i Hjemmeværnet. Vi er en frivillig militær organisation i vækst som har fokus på at fastholde Danmark (og København) som et sikkert sted, der kan modsvare verdenens sikkerhedspolitiske ustabilitet. Har du interesse i at arbejde med frivillige, rekruttering og fastholdelse og har du mod på at blive en del af et professionelt og engageret team, som bidrager til uddannelsen og indsættelsen af frivillige hjemmeværnsoldater? Så er du måske vores kommende kollega i staben. Om os Hærhjemmeværnsdistrikt København er et af seks Hærhjemmeværnsdistrikter under Landsdelsregion Øst (Sjælland, øerne og Bornholm). Hærhjemmeværnsdistrikt København er en operativ myndighed, der opstiller, uddanner og indsætter enheder fra Hjemmeværnet samt tildelte enheder fra Forsvaret, som en del af Danmarks nationale beredskab. Distriktets ansvarsområde (geografisk udstrækning) er sammenfaldende med Københavns politikreds (Danmarks største), og vi har derfor et tæt samarbejde med politiet og de øvrige civile sektoransvarlige myndigheder i politikredsen, som repræsenterer samfundets samlede beredskab. Distriktet består af 10 underafdelinger eller kompagnier (bestående af frivillige soldater) samt 3 Totalforsvarsstyrkeunderafdelinger (bestående af personel af reserven der er på reservekontrakt). Underafdelingerne er fordelt på patrulje- og overvågningsenheder, stabs-, infanteri-, bevogtnings- og politikompagnier samt et musikkorps. Vi er et stort Hærhjemmeværnsdistrikt i antal soldater, men lille i geografi hvor vores fokus er stift rettet på hovedstaden og dennes samlede beredskab og sikkerhed. Distriktets stab og flere underafdelinger er placeret på Svanemøllens Kaserne, men vi har også domiciler andre steder i byen. Staben består at 16 fastansatte medarbejdere fordelt i Administration & Økonomi, Efterretningstjeneste, Operationer, Logistik, Uddannelse og Træning og sidst, men ikke mindst Rekruttering, Fastholdelse og Kommunikation. Denne stilling er placeret i netop Rekruttering, Fastholdelse og Kommunikation (i daglig tale S9). Vi har ry for at være en spændende og velfungerende arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø – hvad vores Arbejdspladsvurdering (APV) også viser tydeligt. Vi ser muligheder frem for begrænsninger og er rigtig gode til at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen, når komplekse og hastende opgaver skal løses. Staben søger altid at levere et højt serviceniveau i forhold til den frivillige struktur. Vi er til for de frivillige og reservestrukturen, og det skal forblive et kendetegn i vores daglige virke. Omgangstonen er altid åben, ligefrem og ærlig – med mulighed for at vende stort som småt, der har betydning for, at DIT arbejdsliv/-miljø er bedst mulig ”Kontakt og kommunikation med frivillige både i og uden for Hjemmeværnet er essentielt for vores opgaveløsning – en tillidsfuld og ærlig kommunikation er grundstammen for at vi kan løse vores opgaver hvad end det drejer sig om rekruttering, operativ opgaveløsning eller generel informationsdeling”, siger stabschef Anders. Om stillingen Stillingen er i stabens Rekrutterings-, fastholdelses- og kommunikationssektion (S9), hvor du som deltidsansat vil bidrage til administration og kommunikation vedrørende optagelse af nye frivillige. Dine primære ansvarsområder vil være fokuseret omkring håndtering af rekrutteringsopgaver, administration af optagelsesdokumentation og kommunikation. Stillingsindholdet justeres og tilpasses kontinuerligt den lokale situation, stabens behov og dine kompetencer, og du vil skulle finde de snitflader, der passer dig og chefen for sektionen bedst muligt i forhold til jeres interesser, samlede kompetencer og operative behov. Stillingen er nyoprettet i sektionen, da vi har et stort behov for at sikre gode rekrutterings- og fastholdelsesaktiviteter i takt med at interessen for at blive frivillig i Hjemmeværnets organisationen bliver større og større Dine opgaver består primært i databehandling og faste administrative processer vedrørende kommunikation med nye frivillige omkring sagsbehandling af optagelsesdokumentation, opfølgning på enkeltsager samt udfærdigelse af generel information til og med frivillige. Endvidere vil du være medvirkende til udviklingen, og fortsat implementering, af onboardingprocessen for frivillige i organisationen. De fleste opgaver løses i tæt samarbejde med resten af staben, foresatte myndigheder og dedikerede frivillige soldater. Det overordnede princip i sektionen er frihed under ansvar samt rettidig omhu. Som militærberedskabsorganisation er opgaven at være klar til indsættelser i eget ansvarsområde, hver dag året rundt og derfor forekommer der naturligt aften- og weekendtjeneste. Du vil dog have stor indflydelse på hvornår tjenesten ligger og netop dette forhold understøtter en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at understøtte en fornuftig balance mellem arbejde og familie-/fritid. ”Vil du være med til at forme modtagelsen af nye hjemmeværnssoldater, så er dette stedet at være. Arbejdet i S9 søjlen er fantastisk givende, hvor man møder mennesker på alle niveauer og samfundstrin. Du kommer til at give kommende nye  soldater en god start på deres frivillige tjeneste. Jeg lægger vægt på, at du kan motivere mennesker. Det er en spændende opgave, som også kræver, at man giver noget af sig selv i processen”, siger chef S9 Morten. Om dig Du er ansvarsfuld, selvstændig og tager ejerskab for de opgaver du stilles. Et par af dine væsentligste kompetencer er samarbejde, helhedssyn og ressourcebevidsthed. Du er god til at kommunikere såvel på skrift som i tale og formår at se sammenhænge fra egne opgaver til distriktets samlede opgaveløsning. Det er en væsentlig fordel hvis du har erfaring med at arbejde med frivillige og/eller har kendskab til Hjemmeværnet. Du skal have et ønske om at arbejde med hjemmeværnets frivillige og brænde for rekruttering, fastholdelse (tilknytning) og kommunikation. Du er selvstændig og formår med et glimt i øjet, og fastholdt fokus, at få tingene til at ske i en organisation med stor diversitet. Som person er du målrettet, systematisk og samarbejdsorienteret. Du er god til at skabe og bevare gode relationer. Du nyder at arbejde selvstændigt inden for definerede rammer og er god til at prioritere din tid og dine opgaver så du leverer tilfredsstillende resultater til rette tid. Hærhjemmeværnsdistrikt København tilbyder dig et spændende og meget anderledes arbejde i en organisation i vækst, med en samfundsvigtig opgave hvor der er plads og mulighed for at du kan udvikle dig kompetence- og kvalifikationsmæssigt. Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Arbejdsstedet er i København og stillingen er på 10 timer om ugen. Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for sektionen kaptajn Morten Nielsen på telefon 4110 1134. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til Personelkommandoen, HR-konsulent Charlotte Hansen på telefon 3266 5156. Ansøgningsfristen er den 11. december 2025. Samtaler afholdes løbende. Stillingen er ledig og med tiltrædelse hurtigst mulig. Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Hjemmeværnskommandoen Hjemmeværnskommandoen (HJV) er Hjemmeværnets øverste myndighed, og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJV er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation, og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben. HJV er ansvarlige for opstilling og uddannelse af personel og enheder, herunder løsning af militære opgaver for Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet, samt hjælp til civile myndigheder. HJV står for information om Hjemmeværnet, planer, programmer og studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJV med Hjemmeværnsstab, afdelinger og divisioner har til huse på Vordingborg Kaserne.   Fakta Application due11-12-2025 Start dateStart hurtigst muligt Work hours10 timer Position category Position typeAdministrativt arbejdeKommunikationCivile stillinger WorkplaceKøbenhavn by Workplace Contact Anders Peter Reppien Kastoft  STCH E-mail Charlotte Meinertz Hansen  HR-Konsulent E-mail   E-mail   E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/ Share/Print