Organist/Kirkemusiker
2 dage siden
Odense, South Denmark
Viborg Stift
Fuldtid
334.000 € - 476.000 €/år
Gratis med e-mail eller Google
Gem dette job og hold din søgning organiseret
Opret en gratis konto for at gemme job, oprette underretninger og vende tilbage til denne fortegnelse fra dit dashboard.
Gratis med e-mail eller Google
Ved at fortsætte accepterer du vores Vilkår & Privatlivspolitik.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere
- foruden alle de frivillige, der hjælper til. Find stillingsopslag til jobs i folkekirken i hele landet herunder. Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor. Organist/Kirkemusiker søges Stillingen som organist/kirkemusiker ved Flade Kirke og Gærum Kirke, Frederikshavn Provsti er ledig og ønskes besat 1. december 2026 eller efter aftale. Vi søger en organist, der kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne og øvrige kirkelige handlinger vil medvirke musisk ved børne
- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter vil være med til at udvikle nye tiltag
- f.eks. musikalsk legestue og babysalmesang vil medvirke ved syng sammen aftner i kirkerne har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere er kirkeligt engageret og indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet Vi tilbyder en stilling på 13 timer pr. uge en stilling, hvor der med den rette organist er gode udviklingsmuligheder en fleksibel medarbejderstab et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med præst og menighedsråd Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse af en kirkemusiker er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10
- Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke
- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,07 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,
- Land
- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,39 kr. årligt (nutidskroner) og Basisløntrin 2 udgør kr. 368.188,95 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker Organister med en kirkemusikalsk kandidat
- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land
- og Kirkeministeriet. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.168,70 kr. – 442.528,78 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726,59 kr. – 72.572,63 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations
- og funktionstillæg. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Personaleansvarlig Lotte Andersen, Tlf.: 30 22 81 27 Ansøgningsfristen er fredag den 6. november 2026 kl. 12.00 Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Flade-Gærum Sognes Menighedsråd på mail: 8435fortrolig@SOGN.
DK Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 46 eller efter aftale Orglet i Gærum kirke eret Marcussen & Søn fra 1981, 1 manual, 6 stemmer og pedal Menighedsrådet kan oplyse der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
- foruden alle de frivillige, der hjælper til. Find stillingsopslag til jobs i folkekirken i hele landet herunder. Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor. Organist/Kirkemusiker søges Stillingen som organist/kirkemusiker ved Flade Kirke og Gærum Kirke, Frederikshavn Provsti er ledig og ønskes besat 1. december 2026 eller efter aftale. Vi søger en organist, der kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne og øvrige kirkelige handlinger vil medvirke musisk ved børne
- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter vil være med til at udvikle nye tiltag
- f.eks. musikalsk legestue og babysalmesang vil medvirke ved syng sammen aftner i kirkerne har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere er kirkeligt engageret og indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet Vi tilbyder en stilling på 13 timer pr. uge en stilling, hvor der med den rette organist er gode udviklingsmuligheder en fleksibel medarbejderstab et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med præst og menighedsråd Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse af en kirkemusiker er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10
- Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke
- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,07 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,
- Land
- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,39 kr. årligt (nutidskroner) og Basisløntrin 2 udgør kr. 368.188,95 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker Organister med en kirkemusikalsk kandidat
- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land
- og Kirkeministeriet. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.168,70 kr. – 442.528,78 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726,59 kr. – 72.572,63 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations
- og funktionstillæg. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Personaleansvarlig Lotte Andersen, Tlf.: 30 22 81 27 Ansøgningsfristen er fredag den 6. november 2026 kl. 12.00 Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Flade-Gærum Sognes Menighedsråd på mail: 8435fortrolig@SOGN.
DK Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 46 eller efter aftale Orglet i Gærum kirke eret Marcussen & Søn fra 1981, 1 manual, 6 stemmer og pedal Menighedsrådet kan oplyse der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.