Butikschef, Panduro, Køge

Vi åbner i Køge i marts, 2025 og søger derfor en

BUTIKSCHEF

Vi søger en butikschef, der ønsker at gøre en forskel, og som af erfaring ved, at det kræver en dygtig leder at skabe gode resultater med et stærkt team.

Opgaver og ansvarsområder

Som butikschef styrer du din butik i overensstemmelse med Panduros koncept og vision. Du sætter dit præg på butikkens drift og salgskultur og driver den som din egen. Som butikschef har du det endelige ansvar for salg og personale, og det omfatter også coaching og videreuddannelse.

Vi ønsker at give vores kunder en særlig god oplevelse, når de besøger vores butik og indretter en del af butikken med et Panduro Studio, hvor vi bl.a. tilbyder workshops og børnefødselsdage.

Vi forventer, at der tages ansvar og action for at gøre os kendte i nærområdet, og vi ønsker at skabe en aktiv butik, der byder på aktiviteter.

Om dig selv

Du drives af at sælge, udvikle og skabe resultater. Du leder, opbygger og udvikler dit team for at nå fælles mål. Du er en tydelig kommunikator og har en evne til at lede, coache, udvikle og motivere dine medarbejdere. Du ser en værdi i at bygge og pleje relationer. Vores kunder er det vigtigste, vi har, så at give og formidle god service er en selvfølge for dig.

Baggrund og kompetencer

Som butikschef hos Panduro bør du have branchekendskab, så du kan drive din butik og levere gode resultater, samtidig med at du motiverer dit personale til at give kunderne den absolut bedste service.

Er du følgende?

1. Du har en ledelsesbaggrund inden for detailhandlen, gerne butikskæde.
2. Du brænder for at skabe resultater.
3. Du coacher, udvikler og giver feedback til dine medarbejdere for at nå de fastlagte KPI'er.
4. Du er energisk, har overblik og godt humør.
5. Du har sans for god service og lægger stor vægt på salg og god kundeservice – kunden skal altid gå glad og tilfreds ud af butikken.

Vi tilbyder dig

Som ansat hos Panduro får du mulighed for personlig og erhvervsrettet udvikling i en skandinavisk, progressiv vækstvirksomhed med gode ansættelsesforhold, herunder pension og sundhedsforsikring.

Du deltager også i ledelsesudvikling på vores interne Leadership Academy.

Din ansøgning skal indeholde et personligt brev med kontaktoplysninger samt dit CV. Vi indkalder løbende til samtale, så vent ikke med at sende din ansøgning.

Forventet start er 1. marts 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.