Dagtilbudschef

Er du en tydelig, inddragende og nærværende leder, der kan videreføre en sikker drift af et område i konstant udvikling? Har du indsigt i dagtilbudsområdet og kan du skabe samling og følgeskab til udviklingen af dagtilbudsområdet i Sønderborg Kommune? Kan du agere i en politisk ledet organisation og et landskab med mange aktive aktører? Så er du måske vores nye dagtilbudschef.

Da den nuværende dagtilbudschef går på pension, søger Sønderborg Kommune en ny dagtilbudschef med ledelsesmæssig tyngde fra området eller andre relevante områder (skole, familie, PPR) og pædagogisk indsigt og forståelse, der kan videreføre et veletableret område med høj faglighed og kvalitet.

Som dagtilbudschef i Sønderborg Kommune får du ansvaret for hele 0-6 års området og dermed en bred og varieret opgaveportefølje. Du skal styre og lede med baggrund i byrådets vision 2022-2025 og helhedsplanen for børn og uddannelse, samt sikre en sikker drift og udvikling af hele dagtilbudsområdet gennem et effektivt og værdiskabende samarbejde med resten af Børn, Uddannelse og Sundhedsforvaltningen.

I budgetaftalen for 2025-2028 lægges der op til et velfærdsløft i Sønderborg Kommune med særligt fokus på børn, unge og uddannelse. På dagtilbudsområdet medfører dette et særligt fokus på at styrke inklusionsindsatsen og sikre den faglige kompetenceudvikling. Derudover er der afsat ressourcer til, at Sønderborg kan certificeres som UNICEF Børnevenlig By og Kommune, hvilket den kommende dagtilbudschef får en central rolle i.

Du bliver en del af chefgruppen i Børn, Uddannelse og Sundhedsforvaltningen og skal i den forbindelse understøtte og arbejde ind i Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor der arbejdes aktivt og engageret med at styrke det tværgående samarbejde i forvaltningen. Som en del af chefgruppen skal du derfor bidrage til at skabe en sammenhængende helhed i opvæksten, udviklingen og dannelsen af børn og unge i Sønderborg Kommune.

Som dagtilbudschef skal du sikre en fortsat høj kvalitet i dagtilbuddene og bidrage til, at de fremstår og opleves som attraktive, både for forældre, børn og medarbejdere. Dertil skal du have blik for at formidle de gode historier, oplevelser og resultater fra dagtilbuddene og sikre en løbende videndeling med resten af organisationen.

Den nye dagtilbudschef skal være i besiddelse af en række ledelsesmæssige kvalifikationer og personlige kompetencer, som sikrer, at der kan opnås tydelige og markante resultater på dagtilbudsområdet i Sønderborg Kommune. Det kræver pædagogisk indsigt og evnen til at kunne sætte en tydelig retning baseret på Sønderborg Kommunes visioner og handleplaner for dagtilbudsområdet, samt sikre forståelse, følgeskab og forankring til udviklingen med en indgående respekt for det, der fungerer.

Som chef skal du være tilgængelig og nærværende - også på distancen – og sikre ordentlighed, inddragelse og lydhørhed i beslutningsprocesser. Du skal være en stærk formidler og kommunikator, der kan agere i et område med mange ildsjæle, høje fagligheder og borgere med stærke holdninger. Du skal kunne opbygge et effektivt og tillidsfuldt samarbejde både med interne og eksterne interessenter, ligesom du skal kunne formidle alt fra politiske visioner til pædagogiske tiltag og hverdagens succeshistorier med en oprigtig interesse og entusiasme.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 26. november 2024.

Kontakt gerne direktør, Nicolai Dupont Heidemann, Sønderborg Kommune, tlf. 20 25 99 33 eller partner i MUUSMANN, Carsten Søgaard, tlf. 30 30 28 81.