Uddannelseskoordinator

Uddannelseskoordinator søges til Sundhed og Omsorg i Norddjurs Kommune

Vil du være med til at sikre udvikling og kvalitet på uddannelsesområdet, så vi når i mål med vores ambition om at uddanne vores fremtidige kollegaer?
Brænder du for koordinering, vejledning og teamsamarbejde?
Vil du være med til at understøtte og udvikle et godt læringsmiljø for fremtidens medarbejdere?
Så har vi stillingen til dig

En af vores uddannelseskoordinatorer har fået nyt job, og vi søger derfor en ny kollega til teamet, som udover dig består af en anden uddannelseskoordinator og en uddannelsespsykolog.

Det samlede uddannelsesområde indeholder både social- og sundhedsuddannelserne og professionsbacheloruddannelser. Her har vi årligt omkring 200 elever og studerende gennem vores organisation i forskellige praktik- og oplæringsforløb.

Stillingen er organisatorisk placeret i Administration og Udvikling, som er en stabsfunktion i Sundhed og Omsorg, der pt. har til huse i administrationsbygningen i Voldby. Her vil du få både administrative kolleger og en række sundhedsfaglige kolleger som arbejder i forskellige tværgående funktioner.

I denne stilling vil du primært skulle have fokus på social- og sundhedsuddannelserne. Du vil få din egen portefølje af elever i tæt samarbejde med den anden uddannelseskoordinator, som udover social- og sundhedsuddannelserne også varetager professionsbacheloruddannelserne. Du vil få et bredt samarbejde på tværs i organisationen blandt andet med oplæringsvejledere og oplæringsansvarlige.

I samarbejde med det øvrige Uddannelsesteam, ledelse, oplæringsansvarlige og oplæringsvejledere skal du medvirke til, at drive udviklingen og fastholdelsen af Norddjurs Kommune som et godt uddannelsessted. Et sted med en sund og bidragende læringskultur, som elever og studerende ønsker at vende tilbage til, når de er færdiguddannede.

Du vil få en bred vifte af opgaver, som alle har til formål at få vores elever godt igennem deres uddannelse. De konkrete opgaver er blandt andet at:

• Deltage i ansættelsessamtaler sammen med repræsentanter for oplæringsstederne.
• Udarbejde uddannelsesaftaler.
• Varetage praktikfordeling og den daglige koordinering omkring oplæringsforløbene.
• Deltage i og medvirke til rekrutteringsinitiativer og indsatser, som styrker interessen for social- og sundhedsuddannelserne.
• Deltage i forskellige typer af samtaler med elever.
• Følge op på læringsmiljøet på oplæringsstederne og på elevernes trivsel.
• Indgå i samarbejdet med Social- og sundhedsskolerne i Randers og Grenaa.
• Indgå i arbejdet med ledelsesinformation på uddannelsesområdet.
• Samarbejde med oplæringsstederne (Sundhed og Omsorg, Socialområdet samt Region Midt)
• Varetage planlægning og gennemførsel af netværksmøder og temadage for oplæringsvejledere og oplæringsansvarlige, herunder oplæg og undervisning af hhv. elever og vejledere.
• Løse ad-hoc-opgaver fx i relation til rekrutteringsindsatser evt. samarbejde med andre områder samt jobcenter.
• Deltage i projektarbejde inden for området.

Du skal have følgende kvalifikationer:

• En systematisk tilgang til opgaverne og blik for helheden.
• Se muligheder frem for begrænsninger.
• Etablere og fastholde gode samarbejdsrelationer.
• Motivere vejledere og være inspirerende og igangsættende.
• Samarbejde på tværs af fag- og organisatoriske områder.
• Arbejder analytisk, struktureret og har dokumenteret erfaring i planlægnings- og koordineringsopgaver.
• Dygtig formidler med indsigt i pædagogiske metoder, som omsættes i praksis.
• Et højt fagligt overblik.
• Indsigt og interesse i uddannelsesområdet generelt og specifikt på social- og sundhedsuddannelserne.
• Indsigt i, og lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af uddannelsesområdet.
• Bred klinisk-, og/eller sundhedsfaglig erfaring.
• Relevant sundhedsfaglig erfaring og uddannelse, fx sygeplejerske med relevant efter-/videreuddannelse på kandidat-, master-, eller diplomniveau, eller social- og sundhedsassistent med vejledererfaring og relevant efteruddannelse.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor vi tager hånd om hinanden og vægter arbejdsmiljøet højt.
• Dygtige kolleger hvor der er mulighed for forskellige faglige og kollegiale fællesskaber.
• Et spændende og selvstændigt job i en ambitiøs og dynamisk organisation.

Yderligere oplysninger:
Timetallet er 35 timer pr. uge og arbejdstiden aftales i forbindelse med tilbud om ansættelsen. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst på området.

Der indhentes straffeattest, referencer og bevis for kørekort ved tilbud om ansættelse.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte aftaleholder i Administration og Udvikling Rikke Broch, telefon 29 64 10 16, eller uddannelseskoordinator Anna Bang Larsen, telefon 40 22 74 33.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk senest den 13. januar 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 20. januar 2025. Eventuel anden samtale vil foregå den 27. januar om formiddagen.

Norddjurs Kommune har besluttet at samle sine administrative arbejdspladser tre steder i Kommunen. Det betyder at den administrative bygning i Voldby lukkes ned i løbet af 2026, og at medarbejderne får tjenestested i én af de tre resterede administrationsbygninger som ligger i Grenaa, Glesborg og Allingåbro. Dette besluttes i løbet af 2025.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Lokation: Sangstrupvej, 32, 8500, Grenaa, Danmark

#J-18808-Ljbffr

---