Kirurgisk Afdeling

Spændende stilling som chefsygeplejerske for kirurgisk afdeling og onkologisk afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Så søger vi lige nu en dygtig, visionær og dedikeret chefsygeplejerske til kirurgisk afdeling og onkologisk afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus.

Om os:
Kirurgisk afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus er en spændende afdeling med bryst-, plastik- og organkirurgi samt palliative patienter fra disse områder samlet under én afdelingsledelse. Vi varetager både akutte og elektive kirurgiske behandlinger, i tæt samarbejde med andre afdelinger.

Onkologisk ambulatorium behandler patienter på hovedfunktionsniveau, og er i gang med en spændende udvikling som selvstændig afdeling fra årsskiftet.

Vi er på begge afdelinger kendt for vores høje faglige niveau, et stærkt tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer både patienternes og medarbejdernes trivsel.

Chefsygeplejersken er sammen med cheflægen ansvarlig for ledelsen, og har et velfungerende ledelsesteam under sig, bestående af oversygeplejersker og ledende overlæger/funktionsansvarlige speciallæger, som alle arbejder tæt sammen om at sikre den bedst mulige behandling for vores patienter. Vi er opdelt i fire afsnit og er i alt godt 200 medarbejdere.

Dine primære arbejdsopgaver:
Som chefsygeplejerske har du sammen med cheflægen det fulde ansvar for ledelsen, udviklingen og kvaliteten i afdelingen. Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

• Deltage aktivt i afdelingsledelsen og arbejde efter sygehusets strategi samt sætte den strategiske retning for kirurgisk afdeling og onkologisk afdeling
• Ledelse og udvikling af sygeplejepersonalet på tværs af afsnittene, med særligt fokus på at sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og udvikle sygeplejen til patienterne
• Bidrage til at optimere patientforløb, herunder at sikre en høj faglig kvalitet og en kontinuerlig forbedring af behandling og pleje for patienterne
• Samarbejde på tværs af hele sygehuset for at sikre en koordineret og effektiv behandling af patienterne
• Sikre et godt og trygt arbejdsmiljø og trivsel blandt medarbejderne
• At skabe, vedligeholde og udvikle de bedste rammer og retning for, at afdelingens medarbejdere løser både drifts- og udviklingsopgaver med udgangspunkt i sygehusets strategi og under hensynstagen til, hvad der er bedst for patienten, medarbejderne og sygehuset

Din baggrund:
Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med relevant videreuddannelse, gerne på kandidat-, master- eller diplomniveau
• Har ledelseserfaring, gerne i en afdeling med et højt patientflow
• Er en motiverende leder, der kan skabe resultater gennem samarbejde og engagement
• Har et stærkt fagligt fundament og evne til at sikre høj klinisk kvalitet i sygeplejen
• Trives med at have mange bolde i spil
• Er en god kommunikator, der evner at håndtere komplekse situationer og skabe et godt samarbejdsklima på tværs af både faggrupper, afdelinger og sektorer.
• Har erfaring med forandringsledelse og er parat til at tage ansvar for implementering af nye tiltag
• Det er en fordel at have erfaring/kendskab med det kirurgiske og/eller det onkologiske speciale, kræftpakkeforløb og maximaleventetider.

Vi tilbyder:
Esbjerg Grindsted sygehus er et anerkendt mellemstort sygehus, der er akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Der er 2700 medarbejdere som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Esbjerg og Grindsted sygehus har en stærk og ekspansiv strategi og skal netop i gang med at forme en ny strategi, som sammen med regeringens sundhedsreform, skal danne grundlag for Sygehusets udvikling de kommende år. Vi har tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og kliniknær uddannelse samt forskning. Vi arbejder med compassion som en strategisk satsning, for at skabe bedre trivsel for medarbejdere og bedre forløb for patienterne.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse:
Der er ansøgningsfrist den 8. december 2024. Vi forventer at afholde to samtalerunder hhv. den 12. december 2024 og den 20. december 2024 (begge dage om formiddagen). Der bliver gennemført en personprofilanalyse mellem første og anden samtalerunde.

Tiltrædelse den 1. februar 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Løn– og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold efter forhandling og i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Stillingen er på 37 timer/uge. Fysisk arbejdssted bliver Esbjerg Sygehus.

Chefsygeplejersker refererer til direktionen på Esbjerg og Grindsted Sygehus.

Yderligere oplysninger:
Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte:

• Sygeplejefaglig direktør Charlotte Mose Hansen, 29 67 72 87
• Kst. adm. sygehusdirektør og lægelig direktør Anna-Marie Bloch Münster, 24 91 71 42

Esbjerg Sygehus Grindsted Sygehus Syddansk Universitetshospital er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Ledelsen sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med sygehuset.

#J-18808-Ljbffr

---