Procurement (Indkøb) skal forberede Københavns Lufthavne (CPH) på en spændende transformation, hvor vi får nye ejere (Staten). Derfor skal arbejdsprocesserne i Procurement opdateres og tilpasses, og organisationen skal omstilles til den måde, de nye ejere arbejder på (her omfattende EU-udbud) – Opdateringen af disse nye arbejdsprocesser skal vi drive i Procurement.

Procurement-afdelingen er i gang med en længere digitaliseringsrejse, hvor mere indkøb skal baseres på analyse og data, som understøtter en tidssvarende indkøbsproces.

Som Studentermedhjælper i Procurement bliver du en del af Finance Business Support og indkøbsafdelingen, der understøtter CPH's forretning i at købe rigtigt ind.

Om at være Studentermedhjælper i Procurement

Som Studentermedhjælper bliver din hovedopgave at hjælpe med at opdatere og tilrette processen for indkøb med udgangspunkt i data og analyse. Vi ønsker, du vokser med opgaverne, som typisk kunne være at

1. Bidrage til dataarbejde og analyser på indkøbsområdet, samt omkostnings rapportering til at understøtte Category Managers og forretningen
2. Afrapportering af Procurement KPI'er
3. Opdatering af kontraktdatabase og procurement-kategorier
4. Finansielt tjek af største leverandører og kontrakter

Vi ser frem til, at du bidrager med

1. At være igangsætter – ikke bange for selv at søge en løsning på en ny udfordring
2. Evnen til hurtigt at sætte dig ind i nye problemstillinger
3. Evnen til at samarbejde og arbejde selvstændigt
4. Solidt kendskab til Office-pakken, herunder Excel

Arbejde vil primært være mellem Procurement og Finans afdelingerne, men der bliver også kontakt ud til dele af CPH-organisationen.

Når du selvstændigt er i stand til at varetage og løse de stillede opgaver. Du fremmer brugen af data og er med til at sikre løbende forbedringer. Afhængig af dine interesser og viden, vil vi i fællesskab have en dialog om, hvordan vi kan løfte dig endnu mere i din faglighed.

Du er højst sandsynligt i gang med en videregående uddannelse med fokus på økonomi. Det kunne f.eks. være cand. polit, cand. oecon, cand. merc, eller lignende.

Vi er et team på 8 med mange erfarne Category Managers samt back-office-funktioner i Procurement. Vi har en god energi, fælles holdånd og plads til forskellighed. Vi kan godt lide en uhøjtidelig tone, og der er altid med plads til et godt grin.

Vi arbejder meget individuelt, men som team passer vi på hinanden.

Som leder tror jeg på empowerment, inklusion og uddelegering af ansvar. Jeg er tilhænger af og forventer, at vi som individer og team kontinuerligt udvikler os, mens jeg understøtter, at du vokser i rollen.

Om CPH | Vi tilbyder

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære, hvor vi hver dag engageret arbejder for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Vi tilbyder en konkurrencedygtig pakke med pension samt gode personalefordele; bl.a.

• Fleksibilitet i planlægning af dine opgaver
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 9. februar, da vi løbende læser ansøgninger.

Vi modtager desværre ikke ansøgninger via e-mail.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Område: Indkøb

Københavns Lufthavn

Ansøgningsfrist: 09/02/2025

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.

CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti 'one of a kind' – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.

"Let´s travel together to a better tomorrow." Sådan lyder vores purpose - ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.

Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til "a better tomorrow". Vi vil:

1. Udvide vores positive rolle i samfundet og bidrage til bæredygtige rejser
2. Løfte passagerrejsen og shopping-oplevelsen til et nyt niveau
3. Skabe en digital og datadrevet lufthavn
4. Bygge CPH til den næste generation
5. Udvikle fremtidens job og organisation

I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.

Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.

Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på