Digitaliseringskonsulent søges til direktørområdet for By, Kultur og Miljø

Sælg eller del ikke mine personlige oplysninger

HRMTS.Session.Candidate Talentech ApS Identifikation af jobansøger ved gentagne besøg. Session HTTP Cookie

1.gif Cookiebot Bruges til at tælle antallet af sessioner på hjemmesiden, hvilket er nødvendigt for at optimere CMP's produktlevering. Session Pixel Tracker

ARRAffinity styleguide.hrmts.net Anvendes til at fordele trafikken på hjemmesiden over flere servere for at optimere svartider. Session HTTP Cookie

ARRAffinitySameSite styleguide.hrmts.net Anvendes til at fordele trafikken på hjemmesiden over flere servere for at optimere svartider. Session HTTP Cookie

Udbyder

__VAST__ assets.ziggeo.com Nødvendig for implementeringen af video-indhold på hjemmesiden. Permanent Lokalt HTML-lager

sid bot.zmashsolutions.com Bevarer brugertilstand på tværs af sideforespørgsler. 1 dag HTTP Cookie

(unavngiven) (x2) Filestack Benyttes i forbindelse med ekstern indhold-API. Cookien tjener til at informere brugeren om statusen for download/upload. Session HTTP Cookie

fp-message-queue Filestack Benyttes i forbindelse med ekstern indhold-API. Cookien tjener til at informere brugeren om statusen for download/upload. Permanent Lokalt HTML-lager

fp-message-ready Filestack Benyttes i forbindelse med ekstern indhold-API. Cookien tjener til at informere brugeren om statusen for download/upload. Permanent Lokalt HTML-lager

rc::c Google Benyttes til at bestemme, om brugeren er en virkelig person eller en robot. Session Lokalt HTML-lager

z_uid Storbritannien (tilstrækkelig) Sikkert tredjeland under GDPR (EU) 399 dage HTTP Cookie

__cf_bm Vimeo Benyttes til at bestemme, om brugeren er en virkelig person eller en software-robot - Dette muliggør skabelsen af valide rapporter om brugen af hjemmesiden. 1 dag HTTP Cookie

_hrmts_locationString Talentech ApS Identifikation af jobansøger ved gentagne besøg. Session HTTP Cookie

snowplowOutQueue_#_post2 Ontame.io Registrerer data af statistisk karakter over flere brugeres navigation på hjemmesiden. Benyttes til intern analyse og statistik. Permanent Lokalt HTML-lager

snowplowOutQueue_#_post2.expires Ontame.io Registrerer data af statistisk karakter over flere brugeres navigation på hjemmesiden. Benyttes til intern analyse og statistik. Permanent Lokalt HTML-lager

AWSALB Siteimprove Indeholder information om hvilken server-cluster brugeren benytter. Dette anvendes i sammenhæng med load-balancing for at optimere brugeroplevelsen på hjemmesiden. 7 dage HTTP Cookie

AWSALBCORS Siteimprove Indeholder information om hvilken server-cluster brugeren benytter. Dette anvendes i sammenhæng med load-balancing for at optimere brugeroplevelsen på hjemmesiden. 7 dage HTTP Cookie

global.siteimproveanalytics.io Siteimprove Indeholder information om hvilken server-cluster brugeren benytter. Dette anvendes i sammenhæng med load-balancing for at optimere brugeroplevelsen på hjemmesiden. 7 dage HTTP Cookie

rc::a Google Benyttes til at bestemme, om brugeren er en virkelig person eller en software-robot - Dette muliggør skabelsen af valide rapporter om brugen af hjemmesiden. Permanent Lokalt HTML-lager

_ga HR Manager Registrerer et unikt ID, der anvendes til at føre statistik over hvordan den besøgende bruger hjemmesiden. 399 dage HTTP Cookie

_ga_# HR Manager Registrerer et unikt ID, der anvendes til at føre statistik over hvordan den besøgende bruger hjemmesiden. 399 dage HTTP Cookie

_sp_root_domain_test_# (x2) Ontame.io Registrerer data af statistisk karakter over flere brugeres navigation på hjemmesiden. Benyttes til intern analyse og statistik. Session HTTP Cookie

nmstat HR Manager Irland (tilstrækkelig) Sikkert tredjeland under GDPR (EU) 1 år HTTP Cookie

DEVICE_INFO YouTube Benyttes til indsamling data omhandlende brugerens interaktion med indlejret indhold. 179 dage HTTP Cookie

lastExternalReferrer Meta Platforms, Inc. Identificere hvordan brugeren har tilgået siden ved at registrere hvilken hjemmeside brugeren kommer fra. Permanent Lokalt HTML-lager

lastExternalReferrerTime Meta Platforms, Inc. Identificere hvordan brugeren har tilgået siden ved at registrere hvilken hjemmeside brugeren kommer fra. Permanent Lokalt HTML-lager

_fbp (x2) Meta Platforms, Inc.
Anvendes af Facebook til at levere forskellige reklame-tjenester, herunder realtids-bud fra tredjeparts-annoncører. 3 mdr. HTTP Cookie

_gat Google Benyttes til at indsamle data om brugerens platform (PC, tablet el. mobil) og præferencer - Disse data benyttes af Google Analytics til at optimere hjemmesidens indhold og annoncerelevans. 1 dag HTTP Cookie

_gid Google Benyttes til at indsamle data om brugerens platform (PC, tablet el. mobil) og præferencer - Disse data benyttes af Google Analytics til at optimere hjemmesidens indhold og annoncerelevans. 1 dag HTTP Cookie

sp Ontame.io Benyttes til implementering af audio-indhold fra Spotify på hjemmesiden. Kan også registrere brugerens interaktion og præferencer i kontekst med audio-indholdet. Dette kan bruges til statistik- og marketingsformål. 1 år HTTP Cookie

YSC YouTube Forsøger at estimere brugernes båndbredde på sider med integreret YouTube-video. Session HTTP Cookie

ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEY YouTube Gemmer brugerens video-afspiller-præferencer ved afspilning af en indlejret YouTube video Session HTTP Cookie

Introduktion
Velkommen til Talentech.com ("vi", "vores", "os").
Vi bruger cookies og lignende teknologier på vores hjemmeside for at forbedre din browsingoplevelse, analysere trafik og forbedre vores tjenester.
Denne Cookiepolitik forklarer, hvad cookies er, hvordan vi bruger dem, og hvilke valg du har med hensyn til deres anvendelse.
Hvad er cookies?
Cookies er små tekstfiler, der gemmes på din enhed (computer, tablet, smartphone), når du besøger en hjemmeside. De tillader hjemmesiden at genkende din enhed og huske dine præferencer eller handlinger over tid.
Dine valg vedrørende cookies
Du bestemmer, hvilke cookies vi kan bruge, ved at administrere dine præferencer i cookie-banneret på denne hjemmeside. Du kan altid få adgang til cookie-banneret og ændre dine præferencer ved at klikke på symbolet i venstre hjørne.
Ændringer i denne cookiepolitik
Vi kan opdatere denne cookiepolitik fra tid til anden for at afspejle ændringer i vores praksis. Eventuelle ændringer vil blive offentliggjort på denne side.
Spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål om denne Cookiepolitik, bedes du kontakte os på

Dit samtykke gælder for følgende domæner: candidate.hr-manager.net/

Cookiedeklarationen er sidst opdateret d. 10/13/24 af Cookiebot

Your current state: Deny. 

Digitaliseringskonsulent søges til direktørområdet for By, Kultur og Miljø

Brænder du for de muligheder, som den digitale udvikling bringer med sig? Og sætter du en dyd i at skabe gode brugeroplevelser på nye digitale platforme? Mestrer du samtidig at have mange bolde i luften og sikre at vores digitale projekter kommer godt i mål? Så er du måske vores nye digitaliseringskonsulent i direktørområdet for By, Kultur og Miljø.

Vi har netop lagt sidste hånd på en ny digitaliseringsstrategi, der skal øge Roskilde Kommunes ambitioner med yderligere at forbedre organisationens effektivitet og dens service over for borgere og virksomheder ved hjælp af moderne digitale teknologier. Strategien gælder fra 2025 og frem, og den er en del af byrådets vision ”Velfærd skaber vi sammen”.

Et afgørende element i den nye digitaliseringsstrategi er vores ønske om at forstærke kommunens kompetencer indenfor ”brobygningen” mellem teknologi og organisation. Vi opretter derfor en række nye stillinger som digitaliseringskonsulent/-projektleder. Stillingerne er designet således, at ansættelsen foregår i kommunens centrale Digitaliseringsafdeling med reference til Digitaliseringschefen, men at stillingen har sit daglige virke – og sin faste arbejdsplads - decentralt i et direktørområde, som i dette opslag er direktørområdet for By, Kultur og Miljø. Direktørområdet har pt. fokus på byggesagssystem og driftsstyringssystem for vejområdet og vil fremadrettet især fokusere på muligheder for dels at it-understøtte og –optimere sagsgange på større sagsområder samt at udvikle smarte løsninger til bl.a. at dokumentere benyttelse og flow i faciliteter og i udeområder. Udmøntning af byrådets vision vil også give nye behov ift. kommunikation og samarbejde på digitale platforme med borgere og aktører.

Stillingens rammer og indhold:
Du skal kunne sætte dig i spidsen for værdiskabende digitaliseringsinitiativer i direktørområdet – store som små – og sikre retning og fremdrift. Du skal kunne sætte dig ind i og oversætte fagområdets behov, og du vil få opgaver, der indebærer specificering af krav til it-løsninger og kontakt til leverandører – opgaver, der løses i et naturligt samspil med udviklingsenheden i Digitaliseringsafdelingen, som du bliver en del af.
Du skal som projektleder kunne styre projekter godt igennem alle faser med fokus på kvalitet, økonomi og tidsplan – og også efter den første implementering skal du kunne holde snor i aftalte integrationer mv. og støtte fagområdet i god ibrugtagning, afhjælpning af fejl/uhensigtsmæssigheder og medvirke i indførelse af nye optimerede arbejdsgange.
Du vil have din daglige arbejdsplads i direktørområdets sekretariat, hvor der pt. er ansat 12 medarbejdere, der løser forskellige stabsmæssige opgaver i direktørområdet. Kommunens geodata-team er også en del af dette sekretariat.
Udviklingsenheden i Digitaliseringsafdelingen består af 15 medarbejdere (projektledere, konsulenter, AI- og RPA-udviklere), hvoraf flere har en lignende stilling som din, blot rettet mod et andet direktørområde i kommunen.
Udviklingsenheden har rollen som programledelse for kommunens samlede digitaliseringsportefølje. Udviklingsenhedens medarbejdere er samlet om et projekt- og metodeværk, som de i fællesskab vedligeholder og videreudvikler.
Som ’bindeled’ til direktørområdet for By, Kultur og Miljø har du opgaven med løbende at formidle viden om direktørområdet til udviklingsenheden og vice versa.
Du har en vigtig opgave med at bidrage til, at digitaliseringsindsatser i direktørområdet flugter med kommunens samlede digitaliseringsstrategi, med andre tværgående IT-indsatser samt med den gældende IT-arkitektur. Det vil være en fordel, at du har kendskab til offentlige grunddata, GIS og gældende retningslinjer for informationssikkerhed og web-tilgængelighed.
Hvis du er vores foretrukne kandidat, bør du kunne honorere følgende:

• Du har dokumenteret erfaring med at operere i ”grænselandet” mellem teknologi og organisation. Det betyder for os, at du skal være god til at spotte organisationens behov for teknologisk understøttelse og udvikling, ligesom du omvendt også skal kunne bringe nye ideer om teknologiske muligheder i spil over for organisationen.
• Du har erfaring som projektleder, digitaliseringskonsulent og/eller organisationsudvikler fra en større organisation. Vi kræver ikke certificeringer, men du bør være bekendt med nogle metoderammeværk inden for disse discipliner.
• Det vil være et stort plus, at du har viden inden for nogle af de fagligheder, der dækkes af direktørområdet By, Kultur og Miljø. Sagt med andre ord, skal du helst ikke være en rendyrket generalist.
• Du kan lave klare og kortfattede skriftlige sagsoplæg, og du kan udarbejde og formidle komplicerede business cases, da du har en god organisatorisk og økonomisk forståelse.
• Du er er en god kommunikatør, og du arbejder selvstændigt og struktureret.

Vi tilbyder:

• Du får en spændende og udfordrende stilling i en veldrevet organisation, der er meget motiveret for at byde dig velkommen
• Du bliver del af to faglige miljøer, der styrker dine kompetencer som konsulent/projektleder og giver dig indgående kendskab til vigtige kommunale serviceområder
• Du får mulighed for at sætte dit aftryk på udviklingen af en stor danske kommune
• Da der er tale om en nyoprettet stilling, vil du have stor mulighed for at påvirke dens konkrete udformning
• Du får mulighed for hjemmearbejde

Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer), hvor lønnen forhandles ud fra gældende overenskomster. Ved ansættelsen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 26.11.24.
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag d. 3.12. om formiddagen og onsdag 4.12.2024 om eftermiddagen.

I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere. Det gør vi gennem tillid og mod.Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.

Følg os:

Ansøgningsfrist: 26-11-2024

Arbejdstid:
Fuld tid

Arbejdssted:
Roskilde rådhus, Rådhusbuen 1, Roskilde