Marketing Tech Consultant

Vil du være med til at hjælpe os med at få vores hjemmeside til nye højder? - så upload dit CV med det samme, så din billet er med i puljen
Upload CV her

Visma DataLøn og ProLøn hjælper danske virksomheder med at effektivisere deres HR- og lønadministration med vores SaaS løsninger. Vores kunder er mange og forskellige, lige fra de helt små til de større virksomheder.

Vi mangler lige nu en Marketing Tech Consultant. Du kan tænke på det som en slags Webmaster - of the Universe ...eller altså af Visma DataLøn og ProLøn med kontor i Carlsberg Byen, Planet Earth.

Hvad laver en Marketing Tech Consultant hos os?
Du bliver ansvarlig for administration og optimering af vores hjemmeside, og skal sørge for, at den altid er opdateret, brugervenlig og afspejler vores brand på bedste vis. Håndtering af indholdsstyring og design på hjemmesiden via HubSpot CMS Hub og opsætning af personaliseret indhold og regler, bliver også en af dine arbejdsopgaver.

Du vil også skulle koordinere landing pages, formularer og andre marketingsfunktioner, som understøtter vores leadgenerering og kampagner i HubSpot Marketing Hub’en.
Derudover skal du sikre at det operationelle workflow og datahåndtering fungerer effektivt på tværs af vores HubSpot-økosystem.

Og så må dit hjerte gerne banke af fryd, når du hører “teknisk vedligeholdelse”, da du får ansvaret for at overvåge, vedligeholde og fejlsøge hjemmesidens tekniske aspekter for at sikre stabilitet, sikkerhed og optimal performance.
Bare rolig, det er ikke dig der skal fikse alle ting rent teknisk, men identificere og fejlfinde tekniske problemer på hjemmesiden, og koordinere løsninger i samarbejde med Visma IT-drift, Visma Webteam og HubSpot kundeservice.

Lidt om dit team
Du bliver en del af Visma DataLøn og ProLøns dygtige Sales, Marketing & Insights team, hvor vi er i alt 32 kollegaer i både København og på vores kontor i Randers.
11 af os sidder dedikeret med Marketing. I afdelingen har vi en god blanding på alder, køn og kompetencer, og vi bruger hinanden rigtig meget i hverdagen.
Med fare for at træde rundt i en helt tyndslidt floskel, lykkes vi jo ikke alene, så mange opgaver understøttes af sparring og samarbejde på tværs.

Ønskelisten til vores kommende kollega
Vi kommer nok ikke helt udenom den obligatoriske jobannonce-tjekliste, for selvfølgelig har vi ønsker. Og hvis du skal lykkes i jobbet, er der nogle nødvendige kompetencer. Men fortvivl ikke, hvis du ikke kan sætte flueben hele vejen ned.
Hvis du er ved at revne af motivation og er en ægte holdspiller, der nyder det tætte samarbejde med dit team, så er vi allerede langt.
So here goes:

1. Du elsker alt med HubSpot: HubSpot CMS Hub, HubSpot CRM Hub, HubSpot Marketing Hub og HubSpot Operations Hub.
2. Har analytiske evner og kan omsætte data til handling.
3. God forståelse for UX/UI-principper.
4. Kommercielt mindset.
5. Det er en fordel, hvis du kender til at arbejde med B2B SaaS.

I denne stilling skal du ned i detaljerne. Det er hands on, og operationelt.
Og er du et fremdriftsfænomen med hang til planlægning, vil du føle dig som en stjerne.

Hvad venter dig hos os?
Hos os er der plads til dig, som du er. Måske elsker du at gå i skjorte, måske føler du dig bedst tilpas i din seneste hoodie fra Copenhell. Måske er du en ægte vin connaisseur, måske er du mest bare til pepsi eller cola (som vi i øvrigt har et helt køleskab af på kontoret). Uanset hvad skal der være plads til dig som menneske og også til det, der giver dig energi uden for arbejdet. Derfor tilbyder vi alle vores medarbejdere op til 7 ugers betalt frihed om året() Derudover kan vi love dig en kollegial arbejdsplads med frokostordning, sundheds- og tandforsikring, god kaffe ️ og naturligvis muligheden for hjemmearbejde.

Interesseret?
Sidder du lige nu og er rykket helt tæt på skærmen og tænker “hvad dælen, det er jo MIG, I beskriver”, så skynd dig at kaste dit CV vores vej - vi står klar til at gribe.
Lad være med at bruge tid på en ansøgning (du får garanteret alligevel ChatGPT til at skrive den). Finpuds hellere dit CV. Det vil dog være en hjælp for os, hvis du i feltet "Cover Letter" forklarer, hvorfor du finder stillingen motiverende for lige netop dig. Vi bliver ekstra glade, hvis du skriver helt “frit fra leveren”, så vi ikke er i tvivl om, hvem der er bag ordene.

Hvad kommer der til at ske nu?
Vi screener CV’er løbende, men vent ikke for længe med at få uploadet dit CV.
Vi lukker dette opslag, når vi har fået de CV’er, som vi har behov for til at udvælge den rigtige kandidat. Vi skal selvfølgelig nok give heads up, når vi er ved at have de kandidater, vi skal bruge.

Vi forventer at afholde 1. samtale i løbet af uge 40 og 41, og 2. samtaler i uge 43.
Hvis vi gerne vil invitere dig til samtale, kan du forvente, at vi giver dig et kort ring inden uge 40. Den 1. december 2024 er plastikken taget af den nye kontorstol, og vi håber meget, at have en ny kollega til at overtage stolen der.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Marketing Manager Nicolai Holm på 28575830. Han suser dog på ferie i uge 38, og i hans fravær kan du kontakte Marketing AI & Tech Consultant Thorlak Fink på 31764136.

Har du spørgsmål til selve rekrutteringsprocessen, er du meget velkommen til at række ud til P&C Specialist Inja Nielsen på

Hvem er Visma DataLøn og ProLøn?
Visma DataLøn og ProLøn er eksperter i løn og HR. Sammen skaber vi en enklere hverdag for vores 70.000 kunder, som vi bl.a. producerer over 500.000 lønsedler for om måneden. Vi er en del af Visma-koncernen, som er Skandinaviens førende leverandør af løn- og HR-systemer... og sponsor af verdens bedste cykelhold.

Department
Marketing & Brand

Rolle
Digital Marketing Specialist

Placeringer
Carlsberg Byen

Fjernarbejde: Status
Hybrid

Ansættelsestype
Fuldtid

Sub Category
Digital Marketing

Competencies
SEO, Marketing, Marketing Automation

Kontakt Inja Nielsen People & Culture Specialist

Om Visma DataLøn & ProLøn A/S
Tænk på Visma koncernen som et økosystem af selvstændige virksomheder, kulturer og mennesker forenet af visionen om at forme fremtidens virkelighed gennem teknologi.
I 2021 blev Visma DataLøn i København og Visma ProLøn i Randers slået sammen, da man så et stort potentiale i at lade to store spillere på markedet med et lignende produkt gå sammen og strategisk rette sig mod forskellige kundesegmenter. Hver eneste måned lander en lønseddel i flere end to millioner danskeres e-boks og mit.dk. Tæt ved 500.000 af disse produceres af Visma DataLøn, og godt 130.000 af ProLøn.

Grundlagt i 1996

Medarbejdere 200