In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

VELUX A/S søger vedligeholdstekniker til Kolding. Vil du være med på rejsen? Vi har lige fået installeret et helt nyt fuld automatiseret lager.

Vil du være en del af vores dedikerede team der vedligeholder og servicerer vores robotter, kraner, selvkørende vogne, rulle og kædebaner?

Så er du måske vores nye tekniker i vedligeholdelsesteamet, der dækker vores lager i Kolding. I teamet får du 4 dedikerede kolleger, og vi spænder vidt og bredt i både funktioner og faglige kompetencer. Fælles for teamet er, at vi både mestrer selvstændigt arbejde og samtidig er utroligt gode til samarbejde.

Vi har forskellige faglige baggrunde som teknikere, og sammen sikrer vi den daglige drift, holder anlægget kørende og laver forebyggende vedligehold. Qua vores forskellige faglige baggrunde kan vi supplere og støtte hinanden og få opgaverne løst som et team.

Dine opgaver og udfordringer:

• yde support til produktionen
• lave forebyggende vedligehold
• lave fysisk fejlfinding på maskiner og automatiske anlæg
• diverse montage opgaver, udskiftning af reservedele
• diverse fremstilling/ forbedringsopgaver

”Som Vedligeholdelsestekniker vil du hver eneste dag være med til at forbedre arbejdsmiljøet for dine kollegaer, det er af kæmpe betydning for os. Samtidig arbejder vi med den nyeste teknologi i branchen, så du får lov til at være med, hvor det er sjovest,” siger Service manager Morten Krab.

Dine arbejdsdage vil sjældent opleves ensformige. Den ene dag kan være præget af support til driften og den næste, forebyggende vedligehold.

Din baggrund:

Vi leder efter en motiveret teamplayer, som samtidig er god til at arbejde selvstændigt. Du har gode og ofte kreative øjne på tekniske udfordringer og du har fokus på løsninger. Du kan arbejde på tværs af organisationen og faggrænser, så du dermed bidrager til, at vores samarbejde med hele virksomheden spiller optimalt. Du er nysgerrig og brænder for at optimere eksisterende udstyr og processer.

Derudover:

• er du uddannet smed, elektriker, automatiktekniker eller kan dokumentere at du har beskæftiget dig indgående med tekniske anlæg
• har du kendskab til maskinbearbejdning og maskinværktøjer
• har du gerne kendskab til elektrisk fejlfinding
• har du gerne kendskab til mekanisk fejlsøgning og vedligehold
• har du kendskab til betjening af PC, HMI og styresystemer
• har du en systematisk tilgang til opgaverne og arbejder struktureret
• er du fleksibel i forhold til arbejdstider. Vi arbejder i følgende skift: 9.00-17.00 og 12.00-20.00.

Dine muligheder:

Hos VELUX får du alle muligheder for at udvikle dig og præge os som virksomhed. Du får et stort internt netværk som understøtter jobbet og din karrieremæssige udvikling. Vi arbejder ud fra devisen, at den, der kan og vil, skal få lov. For hos os er der højt til loftet – og vi mener det, når vi siger, at vi lytter til de gode ideer.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte din kommende leder, Service Manager Morten Krab på 21 79 49 66. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.