HR Personale

Læser du jura, brænder du for at omsætte din juridiske viden til praksis, og har du lyst til at være en del af et stærkt socialt arbejdsfællesskab med et fagligt højt niveau? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig, måske er det dig vi har brug for.

I Koncern HR, Team Jura bliver du en del af et yderst velfungerende juridisk team bestående af 7 jurister. Fællesskabets succes ligger os på sinde, og derfor vægter vi både kollegial opmærksomhed og faglig sparring højt.

Vi samarbejder med ledere om personalemæssige forhold, men vi samarbejder også med andre kolleger i regionen om den jura, der knytter sig an til personalejuraen fx GDPR, kontraktret, udbudsret mv.

Vi yder primært personalejuridisk rådgivning og sparring til ledere på regionens sociale institutioner samt til ledere i de administrative funktioner i regionshuset. Herudover har vi et tæt samarbejde med vores personalejuridiske kolleger i sygehusenes lokale HR-afdelinger om tværgående og strategiske personalejuridiske indsatser.

Dine arbejdsopgaver

Dine opgaver vil blive tilpasset i forhold til din erfaring, og kan f.eks. bestå i at hjælpe os med at:

• sagsbehandle personalesager, personaleprocesser og organisationsændringer
• fremsøge litteratur, retspraksis og anden baggrundsviden til vores sagsbehandling
• udarbejde udkast til høringer og afgørelser
• koordinere og sagsbehandle aktindsigter
• sagsbehandle anmodninger om sløring af ansattes navne i patientjournaler
• behandle henvendelser fra Styrelsen for Patientsikkerhed om autoriseret sundhedspersonale
• ajourføre skabeloner, undervisningsmateriale og intranet
• journalisere og tage referater
• løse ad hoc opgaver

Om dig

Du læser jura (cand.jur., cand.merc.jur.) og har som minimum afsluttet din bachelor uddannelse. Du er gerne i gang med den sidste del af din kandidat uddannelse, hvor du går med planer om at specialisere dig inden for det ansættelsesretlige område.

Vi lægger desuden stor vægt på, at du har interesse for offentlig forvaltning og ansættelsesret.

• omhyggelig, ansvarsbevidst og struktureret
• dygtig til at kommunikere og formidle i både skrift og tale
• selvstændig og lærenem - også hvad angår IT- systemer
• positivt indstillet og ved godt humør

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en deltidsstilling på 15-20 timer ugentligt - gerne fordelt med 2 hele arbejdsdage samt med fleksibilitet for eventuelle resterende timer. Stillingen er derudover tidsbegrænset til 6-8 måneder, afhængigt af tidspunktet for din tiltrædelse. Der er mulighed for tiltrædelse 1. februar eller 1. marts.

Vi har naturligvis forståelse for, at studiet i perioder kan kræve mere af din tid, og vi er derfor fleksible i forhold til, hvordan arbejdstiden tilrettelægges i f.eks. eksamensperioder.

Ansættelsesstedet er regionshuset (HR-Huset) i Vejle, som ligger ca. 10 minutters gang fra banegården.

Hvis du synes det lyder som noget for dig, så send os din ansøgning, CV samt karakterudskrift senest den 5. januar 2025.

Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler mellem d. 13. og d. 17. januar 2025 .

Regionshuset i Vejle huser Region Syddanmarks administration.Vi er ca. 700 engagerede og kompetente medarbejdere, som understøtter drift og udvikling inden for sundheds-, psykiatri- og socialområdet samt regional udvikling. Vores opgaver spænder vidt - lige fra planlægning, tværsektorielt samarbejde, analyser, strategier og økonomi til IT, HR, kommunikation og service. Medarbejdernes faglige udvikling er et vigtigt omdrejningspunkt i Regionshuset for konstant at kunne højne servicen til regionens borgere.