Resights startede med en vision om at konsolidere ejendomsdata på en enkelt platform - for at spare tid og forbedre beslutningstagningen. Siden da har vi gennem et usædvanligt tæt forhold til kunderne, udviklet platformen enormt. I dag dækker platformen mange forskellige use cases og er meget mere end en database, fra at finde nye investeringsejendomme til at analysere byer eller automatisere breve til ejendomsejere. Den røde tråd er ejendomsdata og hvordan vi kan gøre det muligt for vores kunder at drive mere forretning.

Men i virkeligheden er det, der virkelig definerer os, de 45 mennesker bag vores software. En samling af nørdede holdspillere, som på tre år har bygget en af de hurtigst voksende startups i Danmark, med over 1000 kunder. Vigtigst, har vi haft det hamrende sjovt undervejs, fordi det er en del af vores DNA.

Salg er en del af Frontdesk teamet, som også indeholder Customer Success. Omkring 5 personer sidder med rådgivning og opsalg til eksisterende kunder, mens 5 personer sidder med nysalg. Derudover har vi også én ansat i Revenue Operations, som sørger for at teamet har de mest optimale arbejdsbetingelser - lige fra leads til automatiseringer og træning i nye kundegrupper. Det betyder, at du kun skal tænke på én ting og det er at komme i dialog med nye virksomheder.

Målt på omsætning, så er Resights absolut i toppen indenfor startups herhjemme. Både produktet og vores salgsprocesser udvikler sig konstant. Det skal du derfor også.

• at være positiv og få andre mennesker til at smile med humor og anerkendelse.
• at kommunikere i et sprog fyldt med billeder, eksempler og metaforer.
• at møde nye mennesker. Du er drevet af udfordringen ved at vinde dem over på din side og få dem til at kunne lide dig og dit produkt.
• at konkurrere, og du sammenligner konstant dine resultater med andres. Når du sætter et mål, så tager du psykologisk ejerskab over alle opgaver, indtil du har vundet.
• at se verden gennem andres øjne. Du kan instinktivt spotte andre menneskers unikke kvaliteter, så du ved hvordan hver person er motiveret, bygger relationer og tænker.

• at arbejde hjemmefra. Den daglige interaktion med dine kollegaer er en stor motivation.
• at processer er mejslet i sten.
• at sælge en løsning før du forstår kundens problem.
• at ringe udelukkende på varme leads, som allerede har vist interesse.

• Mødebooking, så din kalender er propfyldt med spændende og forskellige møder.
• Med udgangspunkt i kundens forretning, skal du præsentere produktet på online møder.
• Forhandle kontrakter på plads med vores kunder, så de får den bedste løsning.
• Indgå i dialoger med kunder om feedback, så du kan deltage i udviklingen af produktet.

Vi tror ikke rigtigt på en lang liste af krav. Vi forestiller os, at du har tidligere erfaring som sælger, har solgt til større erhvervskunder før og har booket dine egne møder (+10 om ugen). Dog søger vi ikke efter et specifikt antal år, men snarere den indflydelse, du har haft.

Hvis fagligheden er på plads, så er det vigtigst af alt en vurdering af dine talenter, og hvordan de passer til arbejdet og kulturen, som bestemmer om du bliver ansat. Her bruger vi et digitalt værktøj. Det tror vi er den mest fair måde at gøre det på, så det ikke omhandler alt muligt andet end dine evner til at løse opgaverne og få en arbejdsdag du ikke vil hjem fra. Ret simpelt.