Chef for Handicap og Psykiatri

Billund Kommune kendetegnes ved at være en organisation med evne til at finde løsninger – ofte utraditionelle – med fokus på borgeren og ikke på, hvilken kasse borgeren passer i.

Når nu både ældreområdet og det specialiserede socialområde i de kommende år står foran store forandringer og udfordringer som følge af nationale reformer, den demografiske udvikling, økonomisk ubalance og rekrutteringsudfordringer, skal der allokeres chefressourcer derhen, hvor der er brug for dem. Billund Kommune har derfor valgt at oprette en ny chefstilling inden for handicap- og psykiatriområdet.

Du skal som ny chef stå i spidsen for en kvalitetsudvikling af området. Du får her hjælp af dygtige ledere og medarbejdere, men også af, at Billund har indgået en aftale med Socialstyrelsen om en faciliteret kvalitetsudviklingsproces over de kommende år.

Du skal bidrage til, at der er en god hånd på rattet, når der skal økonomistyres. Billund har som mange af landets kommuner pres på økonomien på de specialiserede områder og der er behov for at forbedre de økonomiske styringsredskaber. Der skal skabes gennemsigtig økonomistyring for alle dem, der har en aktie i økonomistyringen, herunder teamlederne. Her er der basis for forbedring.

Du kommer absolut ikke til at stå alene. Dit politiske udvalg er engageret og ordentligt og ved, at ting tager tid. Din direktør har en stor faglig og styringsmæssig viden på området, og din kommende tætte kollega, ældre- og sundhedschefen, kommer til at tage imod dig med åbne arme. I kommer til at dele et fælles myndighedsområde, der er virkelig velfungerende. Og så er der dygtige udviklingskonsulenter i Staben, som bidrager med faglig kvalificeret viden og kompetencer.

Du har faglig viden – og erfaring - fra handicap- og/eller psykiatriområdet. Det er ikke forventningen, at der er et bredt kendskab til det hele, men der er en nysgerrighed ift. at sætte dig ret grundigt ind i det, du har mindre forstand på. Du har udsyn og følger naturligt med i de nationale og regionale dagsordener på området. Du søger konsekvent ”det fælles vi” på direktørområdet.

Du er et ordentligt menneske med empati, hvis værdier ledere og medarbejderne har let ved at spejle sig i, og du er en leder, der er god til at gøre ledere og medarbejdere omkring dig dygtige.

Du har god økonomisk indsigt med forståelse for kommunal budgetlægning. Du får god hjælp, men du skal evne at være den overordnede styrmand også her.

Og så har du en evne til at arbejde såvel strategisk som driftsnært. Der er dygtige folk i Billund Kommune, men vi er en mindre organisation der arbejder tæt sammen, så du er selv i arbejdstøjet, når vi drifter og udvikler.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter konkret forhandling på et niveau, der forventes at ligge på 770.000 kr. årligt (eksklusive pension).

Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos Direktør Else Zippor, tlf. 2037 0735.

Læs mere i den uddybende job- og personprofil.

Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på så den er modtaget senest den 13. november 2024 kl. 8.30.