UAS Sagsbehandler ved Efterretningsregimentet i Varde

Vil du være med til at drive Hærens og Efterretningsregimentets udvikling af Unmanned Aerial Systems (UAS)?

Efterretningsregimentet (EFR) er ansvarlig for taktisk udvikling og opbygning af UAS for hele Hæren.

UASELM bidrager til anskaffelser, drift og udvikling af Hærens UAS i samarbejde med brugende enheder, foresatte myndigheder og andre styrelser. UASELM skriver/opdaterer tillægshåndbøger, koncepter, uddannelsesbeskrivelser og læringsplaner inden for fagområdet.

UASELM støtter og rådgiver chefniveauet med specialistviden og leverer UAS-kurser til de EFR operative enheder. UASELM støtter tillige EFR kontrol- og inspektionsvirksomhed og varetager opgaven vedrørende UAS Aviation Safety, på vegne af Chefen for Efterretningsregimentet.

Om stillingen

Alle taler om UAS – her kan du påvirke Hærens brug af UAS. Når Hæren beskriver et behov, kan det blive dig, der står med det nye grej og skal finde ud af, hvordan det skal bruges.

Som sagsbehandler i UASELM, vil du få rollen som teknisk specialist og sagsbehandler. UASELM har gode muligheder for at opbygge eller styrke din UAS-faglighed. UAS-fagligheden vil styrkes gennem gode samarbejdsaftaler med EFR enheder og eksterne samarbejdspartnere.

UASELM opgaver spænder bredt, så du skal kunne se dig selv inden for mindst ét af følgende områder:

1. Aviation Safety:
   UASELM støtter opdatering af flyvesikkerhedsreglerne, så de er tilpasset Hærens behov. Det skal give mening og være passende til Hærens måde at anvende UAS. Hertil gennemfører UASELM undersøgelser af flyvesikkerhedshændelser, når der sker utilsigtede forhold af sikkerhedsmæssig karakter i forbindelse med anvendelse af UAS.
2. EFR UAS:
   UASELM støtter anskaffelser og drift af Mini-UAS og Taktisk-UAS til UASKMP. UASELM er eksperterne på EFR UAS, og har en ledende rolle, når der skal løses udfordringer med EFR UAS.
3. Hærens øvrige UAS:
   UASELM er ansvarlig for Hærens UAS Koncept, der sætter ramme og retning for udrulning af UAS til Hærens øvrige enheder. Kamp- og kampstøttetroppernes taktiske behov omfavnes af Hærens UAS Koncept, så det omsættes til relevante brugerkrav, der kan anskaffes nye UAS i Hæren med.

Som sagsbehandler i UASELM sætter vi fagligheden i centrum. Du bliver en del af et team, der går på arbejde for at gøre en forskel for Hærens UAS-brugere.

I hverdagen har vi en uformel omgangstone, gode rammer til selvstændige opgaver og gode muligheder for sparring. Vi er dedikerede og ved, at der er behov for løbende kompetenceudvikling, hvis vi skal kunne følge med. Du skal forvente nogen rejseaktivitet i ind- og udland i forbindelse med møder, udviklingsaktiviteter og erfaringsindhentning ved UAS-enheder, producenter, messer og lignende.

Om dig

Du er seniorsergent eller erfaren oversergent, der vurderes at have potentiale til udnævnelse til seniorsergent.

Du interesserer dig for, har viden om og erfaring med UAS. Du har stor teknisk forståelse og en god rummelig sans. Du motiveres af et arbejde, hvor man kan gøre en forskel for de nuværende og kommende brugere af UAS i Hæren og ved EFR.

Du er velformuleret i skrift og tale på både dansk og engelsk, eller ønsker at blive det. Du kommer med en faglighed fra en af Hærens våbenarter og har en god helhedsorientering, da der er mange afhængigheder i arbejdet med UAS.

For de enkelte sagsområder vil følgende være fordele:

1. Aviation Safety: Du har en stor rummelig sans og har samarbejdet med eller erfaring fra Flyvevåbnet. Erfaring som JTAC, fra en skydecentral eller fra en stilling i Flyvevåbnet er en fordel.
2. EFR UAS: Du har stor teknisk forståelse og erfaring med UAS. Du motiveres af at blive superbruger på en af EFR UAS, så du kan levere teknisk bistand og gennemføre uddannelse på systemerne.
3. Hærens øvrige UAS: Du har en solid faglighed fra en af Hærens våbenarter. Du har stor helhedsorientering og har gode menneskelige egenskaber, da du skal samarbejde med alle våbenarterne.

Herudover er det en fordel, hvis du:

1. Har erfaring som sagsbehandler,
2. Har erfaring med efterretningstjeneste – fx som EBM,
3. Har været i INTOPS i en efterretningsstilling eller en stilling med berøring med UAS,
4. Har gennemført EFR 11 og/eller EFR 12.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Varde.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefen på , eller på telefon 72 82 90 61.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 5. januar 2025 og samtaler gennemføres løbende.

Stillingen er til besættelse 1. februar 2025. Tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Generel information
Tjenestested: Varde, Danmark
Geografi: Region Syddanmark
Organisation/Værn: Hæren
Funktionsniveau: M231 Seniorsergent
Ansøgningsfrist: 05.01.2025
Indrykningsdato: 27.11.2024

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

Vurdering af din ansøgning
Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

Tilbagemelding
Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.