Afdelingsleder Food, Kvickly Køge

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:

• bruge din viden inden for Foodområdet, som indebærer overordnet ansvar for f&g, ferskvarer & tørvarer og samtidig have den daglige ledelse af 20 medarbejdere
• drive din afdeling med frihed til at påvirke sortimentet
• blive en del af ledergruppen i varehuset
• videreudvikle dig gennem træning og uddannelse i Coop-regi

Kvickly Køge

Du bliver en del af et varehus med i alt 70 medarbejdere. Vi er et hus i kraftig vækst og har brug for endnu en spiller på holdet. Du bliver ansvarlig for hele food sektionen i Kvickly Køge, som virkelig har taget nye niveauer igennem det sidste år, og vi er slet ikke færdige. Du skal have en drive for salg af massere varer samt en passion for ledelse af kollegaer, da vi er sammen om missionen i Køge.

Din hverdag som afdelingsleder

Som afdelingsleder er det først og fremmest din opgave at:

• sørge for, at der altid er en høj standard i din afdeling
• sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling
• rådgive og betjene vores kunder
• udarbejde arbejdsplaner, afholde afdelingsmøder og udviklingssamtaler med dine medarbejdere

I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel, og du har stor frihed til at påvirke udvalget i din afdeling inden for Kvicklys rammer og i samarbejde med varehuschefen og souschefen. Samtidig har du det daglige ansvar for medarbejderne i din afdeling. Du klæder medarbejderne på, så de får et godt produktkendskab og motiverer dem i det daglige ved at uddelegere opgaver og ansvarsområder og lade dem komme med deres idéer. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.

Hvad kræver det at blive afdelingsleder?

• Du har god erfaring fra detailbranchen
• Du har ledererfaring, hvor du har haft ansvar for ansættelser mm.
• Du har god forståelse for tal og regnskaber

Som afdelingsleder skal du både rumme lederegenskaber, så du kan motivere, lære fra dig og styre opgaverne i dagligdagen. Samtidig skal du bruge din faglige viden til at sørge for, at afdelingen imødekommer kundernes behov. Sidst skal du være god til salg, salgsplanlægning og til at sikre en afdeling med høj standard.

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 30. November 2024. Vi behandler ansøgninger løbende.

I Kvickly går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med både salgsmedarbejdere, slagtermester og non-food-eksperter. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder – bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.

Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.