Vil du/I være med til at forme fremtidens gastroenterologiske ambulatorier i Danmarks største G[...]

Vi søger to oversygeplejersker, der er modige i ledelse, som har lyst til og evner det gode samarbejde og hvor patienterne er omdrejningspunktet.

Vores to nuværende oversygeplejersker stopper desværre, den ene flytter til Jylland og den anden bliver og bidrager med sin store erfaring og viden som udviklingssygeplejerske i gastromedicinsk ambulatorium.

Hvem er vi
I bliver en del af Gastroenheden, som er en højt specialiseret afdeling indenfor det gastroenterologiske speciale. Vi har kirurgiske- og medicinske sengeafsnit, fælles semiintensivt afsnit, korttidsafsnit, endoskopi, operationsafsnit, stomiklinik, specialeopdelte daghospitaler og ambulatorier. Desuden har afdelingen betydelig fokus på og aktivitet indenfor forskning, udvikling og uddannelse – både præ og postgraduat for alle personalegrupper.

Sygeplejen er hele tiden i udvikling, med fokus på implementering af Referencerammen for sygepleje, som indeholder både Fundamentals of Care og Familie Fokuseret Sygepleje.

Kirurgisk Gastroenterologisk Ambulatorium , har ca. 28.000 patientkontakter/år. Vi behandler patienter indenfor både basis- og højtspecialiserede funktioner. De hyppigste diagnoser er kolorectalcancer, analfysiologiske sygdomme, spiserørsbrok- og motilitetsforstyrrelser, hernier og galdesten.

• Afsnittet er normeret til 17 fuldtidsstillinger og stillingerne er besat. Det er en sygeplejegrupper med megen erfaring og viden om specialet.
• For at sikre løsning af opgaverne, er der et tæt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer, samt på tværs af Gastroenheden.
• Der er selvstændige sygeplejeambulatorier indenfor sår, proktologi, analfysiologi, patientskoler, refluks og senfølger.
• Vi har desuden tværfaglige konsultationer indenfor både nedre og øvre kirurgi og vi arbejder med fælles klinisk beslutningstagen.
• Du indgår i et afsnitsledelsesteam bestående af dig, en ledende overlæge indenfor øvre kirurgi og en ledende overlæge indenfor nedre kirurgi.

Medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium , har ca. 36.500 patientkontakter/år. Vi behandler patienter indenfor både basis-, regions- og højtspecialiserede funktioner. De hyppigste diagnoser er inflammatorisk tarmsygdom (colitis ulcerosa og morbus Crohn), kompliceret leversygdom, pankreaslidelser inkl. følger efter nekrotiserende pankreatitis, reflukssygdom og motilitetsforstyrrelser i fordøjelseskanalen.

• Afsnittet er normeret til knapt 12 fuldtidsstillinger og stillingerne er besat. Det er en sygeplejegrupper med megen erfaring og viden om specialet.
• For at sikre løsning af opgaverne, er der et tæt tværfagligt samarbejde med læger og sekretærer, samt på tværs i Gastroenheden.
• Sygeplejen har tradition for nytænkning og vedvarende udvikling, der er bl.a. fokus på det gode patientforløb, selvstændige sygeplejeambulatorier med infusioner af biologiske lægemidler, samtaler om livsstil, diagnosesamtaler, kontrol af immunsupprimerende behandling, selvstændige fibroscanninger og venesectio.
• Du indgår i et afsnitsledelsesteam bestående af dig og en afsnitsansvarlig overlæge.

Fælles
En af opgaverne er et tæt samarbejde og videreudvikling af patientforløb der går på tværs af de to ambulatorier f.eks. for patienter med inflammatorisk tarmsygdom, refluks og obstipation.

Som leder hos os vil du

• Skabe retning for afsnittets normer, kultur og faglige indsats
• Kunne bedrive ledelse og udvikling i eget afsnit og derved skabe mulighed for udvikling og nyskabelse
• I din ledelsespraksis vil du aldrig behøve at stå alene med ledelsesmæssige udfordringer
• Blive medlem af en velfungerende og yderst erfaren oversygeplejerskegruppe i Gastroenheden, bestående af 10 oversygeplejersker
• Blive en del af et godt tværfagligt samarbejde med læge- og sekretærgruppen
• Kunne gøre brug af støttefunktioner fra Gastroenhedens kliniske sygeplejespecialister, koordinerende kvalitetskoordinator, arbejdsmiljøkoordinator, kliniske undervisere, koordinerende kræftsygeplejersker, lønkonsulent og afdelingsøkonom
• Blive introduceret til strategisk-, faglig-, personale- og driftsledelse under hensyntagen til den erfaring, du kommer med.
• Få mulighed for ledelsesmæssig udvikling evt. i form af kurser eller efter- og videreuddannelse

Ved ansættelse i stillingen:
Du vil blive introduceret til Gastroenheden og indgå i et onboarding-program, hvor du får en mentor, som er en oversygeplejerske fra et af de andre afsnit. Derudover bliver du introduceret til relevante funktioner og samarbejdsparter på Hvidovre Hospital f.eks. vagtplanlæggere, HR-konsulent, Kommunikationsafdelingen.

Ønsker du yderligere oplysninger eller at komme forbi til en snak, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Henriette P. Pedersen på telefon 2160 2337 eller via mail

Stillingen ønskes besat fra den 1. november 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er den 15/9-2024, samtaler vil finde sted i uge 38/39.

Ansøgning og CV med referencer, sendes online via linket her på siden.

Afdeling:
Kettegård Alle 30, Hvidovre

Lokation: Hvidovre Hospital

Ansøgningsfrist: 15 Sep 2024