HR- og rekrutteringskonsulent

Location: Videbaek, DK

Er du dygtig til at screene og interviewe kandidater og dermed sikre at vi ansætter de rette profiler? Vil du være med til at løfte vores lokale tilstedeværelse til nye højder og gøre opmærksom på Arla Foods Ingredients (AFI), som en attraktiv arbejdsplads for kommende medarbejdere? Så er det måske dig vi leder efter som rekrutteringsansvarlig til en midlertidig stilling på vores fabrik, ARINCO i Vestjylland.

AFI er et datterselskab til Arla Foods, med ambitioner om at blive verdens førende leverandør af laktose og vallebaserede ingredienser til fødevareindustrien. ARINCO er en ud af flere fabrikker i AFI, og her produceres mælkepulver, ingredienser og babyernæringsprodukter til hele verden.

Du kommer til at gøre en forskel

I rollen som HR- og rekrutteringskonsulent vil du være nøgleperson for rekrutteringsprocessen på ARINCO på tværs af produktions-sitet. Du vil fungere som coach for lederne, hvor du støtter og vejleder dem i ansættelse af nye medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• At udbrede kendskabet til AFI og ARINCO som arbejdsplads i lokalområdet; opsøge vikarbureauer, deltage i lokale jobmesser, konferencer, erhvervsnetværker og lignende.
• At identificere kompetencer og afdække behov i de enkelte teams, med henblik på at nå den rette målgruppe.
• At opsøge og tiltrække profiler på tværs af medarbejdergrupper (frontline- og office-medarbejdere).
• At drive rekrutteringsprocessen, give test-feedback og evaluere ansøgninger løbende.
• At fungere som rådgiver og sparringspartner for lederne på ARINCO gennem hele rekrutteringsforløbet.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring inden for digitale HR-systemer, såsom Succesfactors. Desuden anvendes profilværktøjet Predictive Index i anden del af rekrutteringsprocessen, hvilket du er eller vil blive certificeret i.

Hvad kan vi tilbyde?
I rollen som HR- og rekrutteringskonsulent på ARINCO vil du være selvkørende med beføjelse til at drive et stort omfang af rekrutteringsprocesserne på fabrikken og være omdrejningspunkt for tiltrækning og rekruttering af medarbejdere i produktionen. Du vil desuden få et tæt samarbejde med Arla’s globale Talent Acquisition-funktion i Viby, der typisk vil varetage rekrutteringer på leder- og specialistniveau.

Din evne til at træffe beslutninger og tage initiativ vil være afgørende for at sikre en effektiv HR-tilstedeværelse og bidrage til forretningens fremdrift. Det resterende HR-team i AFI arbejder primært ud fra hovedkontoret i Viby og vil fungere som en solid base til at drive HR-aktiviteter på ARINCO.

Hvad gør dig succesfuld i jobbet?
Som HR og rekrutteringskonsulent vil du skulle bidrage til nye og eksisterende medarbejderes ansættelse i samarbejde med lederne på tværs af ARINCO. Det vil derfor klart være en fordel, hvis du har erfaring med de forskellige trin i rekrutteringsprocessen, såsom sourcing, screening og interview. Desuden vil viden om rekruttering af frontline-medarbejdere i et produktionsmiljø være at foretrække. Da jobbet indebærer en stor snitflade på tværs af virksomheden, er det afgørende, at du besidder stærke stakeholder management-færdigheder og evne til at opbygge tillid hos forskellige grupper af mennesker.

Vi forventer:

• At du tidligere har beskæftiget dig med produktionsmedarbejdere eller en tilsvarende målgruppe af frontline-medarbejdere.
• At du trives med alsidige arbejdsopgaver og kan navigere i komplekse situationer.
• At du evner at kommunikere effektivt og lytte til forskellige synspunkter og behov.
• At du både taler og skriver på dansk og engelsk, selvom det primære sprog i det daglige vil være på dansk.
• At du har en bachelorgrad eller anden relevant uddannelse, samt 3-5 års erfaring indenfor HR-området.

Hvordan kommer jeg i proces?
Send din ansøgning så hurtigt som muligt, da vi behandler ansøgninger løbende og lukker rekrutteringen, når den rette person er fundet.

For yderligere information, kontakt venligst Senior HR Business Partner Kirsten Skade på mail: eller tlf. +45 24259495.