Planchef

Vil du stå i spidsen for udvikling og forandring? Bliv vores nye planchef

Er du en stærk leder med erfaring inden for drift, myndighed og planlægning? Motiveres du af at arbejde med kulturforandring og skabe resultater gennem samarbejde? Så er det dig, vi søger som vores nye planchef

Som planchef får du ansvaret for at lede og udvikle vores Planafdeling, der arbejder med en bred vifte af opgaver inden for fysisk planlægning, byggesagsbehandling og myndighedsopgaver på vejområdet. Du skal sikre, at vi leverer en høj kvalitet i vores daglige drift, samtidig med at du sætter en tydelig retning for fremtiden.

Nogle af de mange spændende byudviklingsprojekter, som vi har gang i er bl.a. omdannelse af det traditionelle erhvervsområde Kirkebjerg til et nyt, levende og moderne boligområde, udvikling af Sportsbyen, der skal være det regionale og nationale centrum for innovation, viden og samarbejde inden for især sport og idræt for en stor del af hovedstaden samt Fremtidens Brøndby Strand projektet, der over de næste 15 år vil transformere bydelen Brøndby Strand til en sammenhængende og levende bydel. Du kan læse mere om projekterne på vores hjemmeside.

Dine opgaver vil blandt andet være:

1. At lede og udvikle afdelingens medarbejdere gennem tydelig, synlig og nærværende ledelse.
2. At sikre en effektiv og fagligt stærk løsning af opgaver inden for fysisk planlægning, byggesagsbehandling og vejmyndighedsområdet.
3. At udvikle og implementere strategiske planer og projekter i samarbejde med borgere, virksomheder og andre interessenter.
4. At drive og understøtte en kulturforandring, hvor samarbejde, innovation og fælles ansvar er nøgleord.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

1. Står stærkt i din ledelsesfaglighed på baggrund af solid erfaring med ledelse, gerne fra en offentlig organisation eller en politisk ledet virksomhed.
2. Trives med både strategisk udvikling og den daglige drift.
3. Har erfaring med at arbejde med kulturforandringer og forankre nye måder at arbejde på.
4. Har stærke kommunikative evner og kan skabe engagement og ejerskab hos medarbejdere og samarbejdspartnere – bl.a. fordi du både evner at lytte og handle.
5. Har en stærk faglig baggrund inden for planlægning, myndighedsarbejde eller lignende.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og besættes på overenskomstvilkår med mulighed for at forhandle kvalifikationsløn.

Vil du være med?

Så send din ansøgning og CV senest søndag den 19. januar 2025. Vi forventer at holde 1. samtale den 23. januar 2025 og 2. samtale den 20. februar. Der vil endvidere være en personlighedstest med en opfølgende testsamtale for de ansøgere, der går videre til 2. samtale. Personlighedstest og opfølgning vil finde sted i uge 5 og 6.

Der vil blive indhentet referencer for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Vi indhenter typisk tre referencer efter forudgående aftale med dig.

Ønsket tiltrædelsesdato; den 1. april 2025.