Dataanalytiker

Vil du være med til at udvikle HOFORs data set up, og udarbejde informative og appellerende rapporter til brug for virksomhedens ledere og medarbejdere?

I HOFOR er der sat tryk på hvordan vi kan få data ud og leve i organisationen, og derfor har jeg brug for en dataanalytiker mere til teamet. Det er en stilling, hvor fokus vil være på at få struktureret data, samt at få udrullet data til forretningen gennem rapporter i Power BI.

Dataanalytiker i Økonomi

Som Dataanalytiker kommer du i samarbejde med vores anden dataanalytiker til at blive indgangsvinklen for teamets arbejde med Power BI og datahåndtering i kuber. Du får en nøglerolle i at realisere, at de øvrige controllere får værktøjer, som gør at de kan formidle viden på den mest optimale måde til forretningen samtidig med, at data bliver udstillet og gjort tilgængelig for ledere.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:

• Udvikler og kvalitetssikrer BI-platform for HR
• Transformerer de nuværende finansdata og udstiller dem i Power BI
• Sikrer at de udstillede rapporter/datakilder til en hver tid er valideret og retvisende
• Optimerer og udvikler den nuværende rapportering visuelt

Dataforståelse og visualiseringsevner

Vi søger en dygtig dataanalytiker, fx cand. merc, eller tilsvarende uddannelse. Du skal være skarp til Excel og helst have kendskab til Business Intelligence og visualiseringsværktøjer som Power BI. Har du arbejdet med Access og SQL, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne kandidater. Det vigtigste for os er, at du har en passion for dataanalyse og har en interesse i at udvikle dine færdigheder. Hvis du motiveres af at nørde med data, vil læringen også komme naturligt.

Vi forventer derudover, at du:

• Har en god forståelse for data – struktur, modellering og udstilling
• Ønsker at arbejde med best practice for principper for datavisualisering

Som person er du struktureret, selvkørende og kan planlægge din egen tid, så du formår at sikre fremdrift i dine opgaver og projekter. Du besidder gode analytiske færdigheder og vil trives med at samarbejde med mange datakilder i forretningen.

Vi ser frem til at byde dig velkommen

Du bliver en del af teamet FP&A, som består af 8 medarbejdere, der gerne vil hinanden. I teamet har vi et stort fokus på at have det sjovt, såvel på arbejdet men også gennem fejring af succeser ved sociale arrangementer uden for arbejdstiden.

Der er frie rammer og en stor interesse i at støtte hinanden i teamet, samtidig med at vi sætter en stor ære i at holde en høj faglighed. Teamet er en del af et velfungerende økonomiområde med mere end 60 engagerede medarbejdere.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit cv på 1-2 sider, hvor du blot tilføjer nogle linjer om din motivation for at søge stillingen. En egentlig ansøgning er derfor ikke et krav.

Ansøgningsfristen er søndag den 15. september 2024, og vi afholder 1. samtale den 19. september 2024 og 2. samtale den 25.-27. september 2024.

Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.

Position category: Økonomi, energihandel og indkøb

Workplace: Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København

#J-18808-Ljbffr

---