Arbejdsskadeadvokat

I HK har vi et stærkt arbejdsskadeteam, der behandler og fører sager både efter arbejdsskadesikringsloven, og tillige ansvarssager for vores medlemmer. Da vi oplever et stigende antal sager, søger vi en kollega, som vil være med til at gøre en forskel for HK's medlemmer og bidrage til, at HK bliver den førende fagforening indenfor arbejdsskadeområdet.

Arbejdsskadeteamet er placeret i Juridisk Kompetencecenter, som er HK Danmarks interne juridiske afdeling. Vi er godt 30 medarbejdere, og vores primære opgave er at rådgive lokale afdelinger og sektorer indenfor en bred vifte af juridiske områder – primært indenfor arbejdsskade, ansættelsesret og GDPR. Vi fører medlemmernes sager ved de forskellige myndigheder og retsinstanser, og vi har kontorer i både Aarhus og København.

Stillingen er placeret i afdelingens arbejdsskadeteam, som udover dig består af 3 advokater, en socialrådgiver, 2 sekretærer og 2 advokatfuldmægtige. Dit ansættelsessted vil være i København.

Vi er struktureret således, at advokaterne som udgangspunkt har egen sagsportefølje, og selv er ansvarlig fra sagen modtages til den er afsluttet enten inden- eller udenretligt.

• Forberedelse og førelse af retssager, for det meste om forhold efter arbejdsskadesikringsloven eller erstatningsansvarsloven, men til tider også indenfor andre retsområder
• Juridisk sparring og samarbejde med HK's lokale afdelinger
• Sagsbehandling af medlemmernes arbejdsskadesager
• Udarbejdelse af juridiske vurderinger til HK's ledelse indenfor en bred vifte af områder
• Afholdelse af møder med medlemmer og afdelinger
• Medvirke til politisk udvikling af arbejdsskadeområdet i HK og på nationalt plan
• Undervisning internt på vores sagsbehandleruddannelse

Der vil være gode muligheder for at opnå møderet for landsretten, måtte du ikke have denne i forvejen.

Har du kompetencer indenfor retsområder udenfor arbejdsskadeområdet, vil der formodentligt også kunne findes muligheder for at anvende dette i arbejdet.

Det forudsættes, at du er en teoretisk velfunderet jurist, og at du har solid viden om arbejdsskadesager. Du har tillige proceserfaring.

Som person er du uformel og fremkommelig, og så er du en holdspiller. Du har gennemslagskraft, og kan lide at formidle komplicerede problemstillinger på en enkel og letforståelig måde. Derudover brænder du for området, og for at gøre en forskel for de skadelidte.

Vi er et forholdsvist nyt team, så du vil som person se en spændende udfordring i at være med til at bygge og præge arbejdsskadeområdet i landets næststørste fagforening.

Vi vægter det gode samarbejde meget højt – både i forhold til vores samarbejdspartnere og til hinanden internt i afdelingen, og vi arbejder med at skabe mere effektive arbejdsprocesser.

Du vil få masser af spændende arbejdsopgaver, og stor mulighed for at arbejde selvstændigt.

Vi sætter arbejdsglæde og kollegakarma højt, og din personlige samt faglige udvikling er i fokus.

Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet (Tillidsmandsklubben). Du ansættes på normtid, hvilket betyder, at din årsnorm er 1.924 timer svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost, og en stor grad af fleksibilitet i planlægningen af dine arbejdsopgaver. Arbejde udover dette vil som udgangspunkt afspadseres i forholdet 1-1. Derudover tilbyder vi en sund kantine, mulighed for parkering, motionscenter, massageordning m.v.

Den 1. maj 2025.

HK Danmark, Weidekampsgade 8, 2300 København S.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder og advokat Leif Hove-Donbæk på tlf. 2811 7229.

Søg stillingen ved at klikke på 'ANSØG ' nedenfor. Vedhæft venligst motiveret ansøgning, CV og relevante bilag.

Ansøgningsfrist: søndag den 16. marts 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 12 og 13.

HK opfordrer alle interesserede, uanset alder, køn, religion, seksuel orientering eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.