Vi søger en erfaren It-projektleder til Digitalisering og IT

Vi søger en erfaren It-projektleder til Digitalisering og IT - Genopslag

Er du stærk i it-projektledelse? Motiveres du af at tage ansvar for komplekse it-projekter, hvor du sikrer et godt forarbejde, fuld inddragelse af alle interessenter og skaber resultater til tiden gennem effektivt samarbejde – så er det dig, vi står og mangler.

Vi tilbyder …
Du bliver en del af et kontor, med en flok fantastiske kollegaer, der står over for en række spændende It- og digitaliseringsopgaver, som skal bidrage til at effektivisere og optimere flere af vores forretningskritiske it-systemer og it-anvendelse generelt. Du kommer til at arbejde med it-projektledelse og systemforvaltning sammen med kolleger på tværs af styrelsen. Du vil få et bredt samarbejde med styrelsens fagligt dygtige medarbejdere og gennem dine opgaver bidrage til at understøtte det faglige arbejde på social-, bolig og byggeriområdet i Danmark.

Vi lægger vægt på det professionelle samarbejde med gode relationer, tæt dialog og sparring på tværs af kontoret og med resten af forretningen. Det ser vi som en hel naturlig og nødvendig del af hverdagen hos os.

Dine opgaver
Social- og Boligstyrelsen har ansvaret for drift og udvikling af it-systemet BOSSINF. BOSSINF er et stort og komplekst it-system med mange forskellige typer brugere, f.eks. kommuner, realkreditinstitutter, Landsbyggefonden og Udbetaling Danmark. BOSSINF er forankret i styrelsens Boligkontor i København, med en systemansvarlig medarbejder som primær tovholder på BOSSINF. Styrelsen står overfor at skulle træffe beslutning om fremtiden for BOSSINF; skal it-systemet bydes ud i den nuværende form, eller skal der kodes et helt nyt system. Som it-projektleder får du en central rolle i dette arbejde, herunder ifm. udbudssættelse samt styring af it-projektet.

Derudover består opgaverne bl.a. af:

• Afdækning af behov, definering af krav, konkurrenceudsætte af diverse it-ydelser og indgåelse af aftaler
• Videreudvikling og effektivisering af arbejdsgange og procedurer i forhold til anskaffelse, implementering og vedligeholdelse af it-systemer
• Koordinering af digitaliseringsopgaver på tværs af Social- og Boligstyrelsen
• Håndtering af informationssikkerhed og GDPR i samarbejde med relevante fagpersoner
• Leverandørstyring på baggrund af årshjulsopgaver
• Håndtering af henvendelser og bestillinger på it-området

Som vores nye kollega forventer vi, at du går til opgaverne med stor grundighed og sikrer, at relevante parter inddrages rettidigt i arbejdet. Derudover er det vigtigt for os, at opgaverne bliver løst effektivt, til tiden og med kvalitet i fokus. Du skal kunne bringe din viden i spil og navigere bredt på digitaliseringsområdet og kunne bygge bro imellem faglige behov og it-tekniske krav og muligheder. I stillingen som it-projektleder kommer du i høj grad til at formidle skriftligt ifm. opgavevaretagelsen. Du skal derfor kunne finde motivation i udarbejdelse af skriftligt materiale og indstillinger.

Din profil
Du har stor erfaring med it-projektledelse, herunder håndtering af store it-systemer og projekter - gerne de komplekse af slagsen, Vi forventer, du har en it-relateret uddannelsesbaggrund, som fx Civilingeniør i Velfærdsteknologi, Cand.It eller på anden vis kan dokumentere dine kompetencer og erfaring med it-området.

Som person er du samarbejdsorienteret, analytisk og struktureret. Du er en holdspiller og er opmærksom, når der er brug for dig i kontorets opgaveløsning. Du kan spotte optimeringsmuligheder og er god til at finde løsninger på udfordringer. Du har overblik og er kvalitetsbevidst i dit arbejde, og du sikrer, at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du befinder dig godt i et miljø, hvor procedurer og årshjul skaber ensartethed og smidig opgaveløsning.

Vi lægger vægt på, at du:

• kan arbejde selvstændigt, effektivt og resultatorienteret
• kan identificere behov og bidrage til udvikling af nye og effektive løsninger
• kan optimere og udarbejde effektive arbejdsgange
• er positiv, engageret og motiveret både fagligt og socialt
• er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel
• formidler mundtligt og skriftligt klart og præcist med overbevisning og troværdighed
• kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik

Om kontoret
Digitalisering og IT består af 23 ansatte og er en del af Social- og Boligstyrelsens søjle for Struktur og Forretning. Kontoret er opdelt i fire teams: It-styring, It-drift og -arkitektur, Digitalisering og I-sikkerhed. Vi arbejder ud fra en forretningsorienteret tilgang, hvor alle i kontoret bærer ansvaret for et højt serviceniveau. Høj kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med kollegial sparring og en uhøjtidelig omgangsform, hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger. Vi er et kontor, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Vi tager alle ansvar for det gode arbejdsmiljø og prioriterer det gode samarbejde både internt og eksternt.

Social- og Boligstyrelsen er en arbejdsplads med en spændende, relevant og travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Social- og Boligstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. april 2025 eller hurtigst muligt.

Du ansættes som It-projektleder og lønnen fastsættes ud fra erfaring og kompetencer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.

Hvis vi tilbyder dig stillingen, vil du blive bedt om at sende en privat straffeattest til vurdering af, om du kan ansættes i stillingen. Ansættelse er således betinget af både fremlæggelse af straffeattesten og af tilfredsstillende oplysninger i attesten.

Stillingens ansættelsesområde er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Social- og Boligstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C. Stillingen vil have en stor kontaktflade til styrelsens kontorer i København. Du skal derfor forvente rejsedage efter behov i mellem Odense og København.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside . Der er ansøgningsfrist den 28. januar 2025.

Den første samtalerunde afholdes løbende. Anden samtalerunde afholdes senest i uge 8. Der vil indgå en case-opgave samt testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde.

Social- og Boligstyrelsens kerneopgave er at bidrage til en videnbaseret social-, bolig og byggepolitik til gavn for borgere og virksomheder. Vi er ca. 550 medarbejdere inden for forskellige faggrupper, der arbejder med udvikling og implementering af politiske initiativer og myndighedsopgave på social-, bolig og byggeområdet. Vi arbejder tæt sammen med kommuner, ministerier, styrelser, uddannelsesinstitutioner, forskere, civilsamfundsaktører, boligorganisationer, byggebranchen, bygherrer og private virksomheder.
Vi har hovedkontor i Odense og et kontor i København. Som nyansat hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi har fokus på høj faglig kvalitet, videndeling og et godt arbejdsmiljø med fleksible arbejdsforhold.
Social- og Boligstyrelsen ser en styrke i mangfoldighed og arbejder for at fremme ligestillingen. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.