Vestjyllands Højskole søger Økonomimedarbejder

Har du lysten og kompetencerne til at tage teten i forhold til økonomi og HR i samspil med ledelsen? Har du erfaring med fri- eller højskoledrift?

Så er du måske den nye økonomimedarbejder på Vestjyllands Højskole, hvor der er højt til loftet, plads til det skabende menneske, indblik, udsyn, undren og eftertanke.

Vestjyllands Højskole er en bred almen Grundtvigsk folkehøjskole med 80 elever på forårs- og efterårsholdene og 600 sommerkursister, som undervises og serviceres af en række engagerede medarbejdere. Vi har et bredt fagudbud og en stærk profil indenfor bæredygtighed og kreative fag. Skolen ligger i et levende miljø i landsbyen Velling, omgivet af smuk natur og tæt på Ringkøbing Fjord og by.

Som den nye økonomimedarbejder vil du indgå i et samspil med forstander og viceforstander. Du kommer også til at indgå i en administration, som foruden dig består af en bogholder og fire administrative medarbejdere, der står for kursusadministration, salg, PR og personaleadministration. Økonomimedarbejderen har en bred vifte af opgaver:

1. Udarbejde periode- og årsregnskaber samt budgetter
2. Lave budgetopfølgning
3. Agere sparringspartner til forstander og bestyrelse i økonomiske spørgsmål
4. Kontakt til relevante myndigheder
5. Have overblik over og bidrage til udviklingen af højskolens driftsområder: Højskole, kostskole, udlejning, energiproduktion, kiosk og markedshave
6. Evt. yderligere personaleadministration aftalt i samspil med forstanderen

Vi søger en person med solid økonomibaggrund og HR-erfaring. Du skal være stabil og stærk til tal, have stor forretningsforståelse, indlevelse og empati. Som kollega og samarbejdspartner er du kendetegnet ved din konstruktive og pragmatiske tilgang til opgaverne, selv i en varieret og uforudsigelig hverdag.

Du kommer med erfaring fra en lignende stilling, gerne fra en høj-, fri- eller efterskole, hvor måneds- og kvartalsrapportering og regnskabsaflæggelse var faste opgaver. Dertil har du indsigt i HR og personaleadministration.

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen ved at sende en ansøgning og CV til (Ansøgningsfrist er 1. januar.)

Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte vores konstituerede forstander Kristoffer Brun: .

Samtaler afvikles d. 20. og 21. januar. Ansættelse snarligst herefter.

Ansættelsen er som udgangspunkt på 30 timer om ugen.

Rekrutteringsprocessen vil være fortroligt. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.