• Category: HR & Communication
• Location: Lyckeby, SE

Är du en serviceorienterad Systemförvaltare/Lönespecialist? Söker du ett utvecklande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi rätt jobb för dig

Vi söker en Systemförvaltare/Lönespecialist som vill koordinera, utveckla och förvalta vårt lönesystem och våra löneprocesser.

Systemförvaltning och lönehantering
Som Systemförvaltare arbetar du som en brygga mellan lönehantering och system. Du har det övergripande ansvaret för att lönesystemet håller en hög standard, nyttjas optimalt för att förenkla processer och anpassar systemet utifrån lag och avtal. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. I rollen har du många kontaktytor såväl internt som externt. Du kommer tillsammans med dina kollegor i ett mindre team, hantera hela löneprocessen för våra anställda i Karlskrona, Alingsås och Västerås, totalt ca 2200 löner.

Ditt arbete präglas av hög kvalitet och du blir en del av ett samarbetsinriktat team. För att trivas hos oss bör du ha en förmåga att hantera och uppskatta en ständigt föränderlig arbetsmiljö.

Ansvarsområden:

• Specialist på lönesystemet Agda och ansvara för utvecklingsarbetet framåt.
• Utreda incidenter, lämna förslag på förbättringar och genomföra utbildningar.
• Driva utvecklingen av arbetsprocesser inom lönesystemområdet.
• Löpande hantering av hela löneprocessen; löneberedning, hantering av avvikelser och avstämningar.

Du rapporterar till Lönechefen och ingår i det lokala HR-teamet. Tjänsten är placerad på Verkö i Karlskrona.

Serviceorienterad och initiativrik teammedlem
Vi söker en initiativrik och ansvarstagande teammedlem som motiveras av att utvecklas och lära nytt. Med tanke på företagets nuvarande tillväxtfas är det av stort värde att du kan arbeta effektivt samt justera dig efter nya situationer. Dessutom har du en god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt och vill gärna dela med dig av din kunskap. För att trivas i rollen är det viktigt att du motiveras av att lösa de frågor och utmaningar som dyker upp.

Kvalifikationer:

• Eftergymnasial utbildning inom lön.
• Erfarenhet av lönearbete, gärna i en större organisation.
• Erfarenhet av systemförvaltning.
• I arbetet ingår att utbilda och presentera, vilket kräver en god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktuppgifter och ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 22 september. Urval kommer ske löpande. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Pia Johansson, +46707904576 eller Om du har frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vår rekryterare Jenni Aronsson

Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser.