Energiambassadør til

Brøndby Kommune søger en engageret Energiambassadør til at drive adfærdsforandringer inden for energiforbrug i kommunens ejendomme

Er du passioneret omkring bæredygtighed, energioptimering og adfærdsforandringer? Har du lyst til at gøre en reel forskel i en kommune, der prioriterer grønne løsninger? Så er det dig, vi leder efter

Energiambassadørens mål er at skabe en mærkbar reduktion i energiforbrug og CO₂-udledning gennem lavpraktiske løsninger og adfærdsændringer. Energiambassadøren skal derfor udvikle og implementere initiativer, der fremmer energirigtig adfærd blandt medarbejdere og brugere af kommunens ejendomme. Det handler om at gøre bæredygtige valg nemmere og mere tilgængelige for alle involverede.

Stillingen er en 3-årig projektansættelse finansieret af EU-midler gennem FLIP Interreg Baltic Sea Region-programmet. Projektet har fokus på at reducere energiforbruget og forbedre energieffektiviteten i Brøndby Kommunes ejendomme ved at påvirke og ændre brugernes adfærd. Som Energiambassadør vil du være en nøgleressource i at skabe en grønnere fremtid for kommunen.

Energiambassadøren er med til at implementere Brøndby Kommunes mål om at blive CO2-neutral inden udgangen af 2050. (Klimaplan for Brøndby).

Ansvarsområder:

• Udvikle og implementere initiativer, der motiverer brugere til at ændre deres energiforbrugsvaner.
• Afholde workshops, oplæg og events for medarbejdere, brugere eller borgere.
• Fremme energirigtige løsninger gennem kampagner og aktiviteter.
• Udarbejde materiale, som fx vejledninger, plakater eller digitale kampagner, der fremmer energibesparelser.
• Indgå i dialog med ledere, medarbejdere og eksterne partnere for at sikre ejerskab og engagement.
• Koordinere mellem forskellige interessenter, fx teknikere, kommunale afdelinger og energirådgivere.
• Skabe engagerende konkurrencer for at motivere personale og brugere til at spare energi.
• Medvirke til at analysere energiforbrug og identificere mønstre og områder for forbedring.
• Udvikle projektet og rapportere projektresultater både internt i Brøndby Kommunen og i samarbejde med andre projektejere inden for EU Baltic region.
• Du skal påregne mindst én årlig udlandsrejse om året inden for EU.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for energi, bæredygtighed, antropologi, adfærdspsykologi eller lignende.
• Har erfaring med projektledelse og adfærdsændring.
• Taler og skriver dansk og engelsk.
• Er dialogskabende og en dygtig kommunikator, der kan formidle komplekse budskaber til forskellige målgrupper.
• Er struktureret, selvkørende og en holdspiller.
• Er både proces- og resultatorienteret.

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld stilling, hvor du bidrager direkte til bæredygtig udvikling.
• Mulighed for at være en del af et internationalt projekt med støtte fra EU.
• Et dynamisk og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø i Brøndby Kommune.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for faglig udvikling.

Du bliver en del af Energi & Ejendomsdata - Kommunale Ejendomme. Energi & Ejendomsdata har ansvar for energiledelse, deriblandt monitorering, analyse samt udarbejdelse af energieffektive renoveringsforslag. Derudover har vi ansvar for kommunens facility management system, GIS og LER.

Vi er et nyt hold på 7 medarbejdere, som er under opbygning og servicerer vores kolleger i kommunen via sikker og effektiv drift af kommunens ejendomssystemer samt udvikling af disse.

Vi har en uformel omgangstone og vi har en nysgerrig tilgang til opgaverne, hvor vi bakker hinanden op og holder af at sparre på tværs af afdelinger og forvaltninger for at skabe den bedste løsning for brugerne af vores bygninger.

Kommunale Ejendomme, med 28 ansatte, er en del af Teknik- og Miljøforvaltningen i Brøndby Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Brøndby Rådhus, og selv om du på rådhuset kun har 12 km til Nørreport, offentlig transport og parkering lige ved døren, flextid, en god kantine og kommunekaffe ad libitum, har du også mulighed for at arbejde hjemmefra, og så er din arbejdstid 37 timer ugentlig inkl. frokostpause.

Ansøgning: Send din ansøgning og CV senest 09.03.2025.

Vi forventer at holde første samtale d. 17. marts og 2. samtale d. 20. marts. Vi satser på at have dig med ombord den 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Vær med til at gøre en forskel – søg stillingen som Energiambassadør i dag