Økonomichef

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger ambitiøs og udviklingsorienteret økonomichef pr. 1. marts 2025.

Som økonomichef hos os bliver du chef for Økonomi og får en stor berøringsflade med hele den resterende organisation. Du vil referere til UCL’s Resssourcedirektør og blive en del af chefgruppen på Ressourceområdet. Ressourceområdet består af følgende områder:

Økonomi består af følgende teams: Indkøb, Digitalisering og Analyse, Regnskab, Økonomi samt Projektøkonomi, som servicerer hele UCL.

Økonomi har det samlede ansvar for at betjene bestyrelsen, direktionen, chefområder og afdelinger med alt vedr. økonomi og økonomistyring. Økonomi er omdrejningspunktet for UCL’s budgetlægning, budgetopfølgning, regnskab, økonomisk-ledelsesinformation samt økonomiske analyser.

Indkøbsfunktionen understøtter den samlede organisation juridisk ifm. indkøbsprocesser, aftalehåndtering, opfølgning m.m. og har et særligt fokus på bæredygtige indkøb.

Du vil være omdrejningspunkt for løbende dialog med ministerier, styrelser og den øvrige uddannelsessektor om forhold vedr. økonomistyring. Du skal derfor forvente mødeaktivitet i udvalg på tværs af uddannelsesinstitutioner i sektoren.

Samarbejdet mellem UCL’s chefområder og afdelinger er tætte. Du skal gå forrest og demonstrere det gode samarbejde både på tværs af organisationen og internt i afdelingen.

Vi skal være gode samarbejdspartnere og på samme tid udfordre eksisterende praksis, du skal derfor være strategisk tænkende og forstå at omsætte ønsker og behov til konkrete operative indsatser.

Vi er en velfungerende arbejdsplads med et godt og attraktivt arbejdsmiljø samt høj faglighed, hvor opgaver løses med stor grad af selvstændighed. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi lægger vægt på, at det skal være både spændende og udviklende at arbejde.

Du vil få ansvar for:

• at UCL fortsat har en sikker drift af økonomien
• at direktionens strategiske beslutninger kan baseres på valide økonomiske konsekvensvurderinger
• at der løbende gennemføres relevante analyser med henblik på optimering og effektivisering af organisationen
• at UCL videreudvikler metoder og redskaber, så den løbende økonomistyring optimeres blandt andet ved brug af øget digitalisering herunder implementering af RPA
• at direktionen, chefer og ledere løbende modtager relevant og korrekt økonomisk ledelsesinformation
• at økonomi er proaktive medspillere i sektorsamarbejdet og i anden interessentvaretagelse
• at økonomi fortsætter udviklingen af sine rådgivnings- og sparringskompetencer

Du vil få en stor rolle i forbindelse med implementering af nye uddannelsesreformer, der vil påvirke det eksisterende styringsparadigme markant. Du vil have ansvar for, at økonomiske konsekvenser af reformen prognosticeres og at budgetprocesser og økonomistyringen tilpasses nye uddannelsesformater.

Vi forestiller os, at du har:

• solid erfaring fra økonomiområdet – gerne fra uddannelsesområdet
• solid erfaring med ledelse herunder strategisk ledelse og personaleledelse
• en relevant videregående uddannelse
• gennemslagskraft og politisk tæft

Det er vigtigt for os, at du:

• kan arbejde i en politisk styret organisation.
• kan prioritere og gennemskue komplekse problemstillinger.
• arbejder analytisk og bidrager med dybdegående analyser og innovative løsninger.
• kan implementere fælles styringskoncepter uden at fratage andre ledere initiativ og ansvar.
• kan give et kvalificeret og konstruktivt med- og modspil til direktion, chefgruppe og ledelsesgruppe.
• arbejder strategisk og målrettet.
• har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt.

Du skal være en engageret personaleleder, der ser potentialerne i den enkelte medarbejder samtidig med, at du har øje for opgaveløsningen og trivslen i den samlede medarbejdergruppe. Du skal have erfaring med ledelse af ledere.

Dit primære arbejdssted vil være Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M., men der kan forekomme møder og arbejdsdage på UCL’s øvrige lokationer i Jelling, Vejle, Odense og Svendborg. Størstedelen af medarbejderne i Økonomi er fysisk placeret i Vejle.

Yderligere oplysninger

Ansættelsesproces

Vi holder samtaler over 2 runder. Første samtale finder sted 15. januar 2025 og 2. samtale finder sted 27. januar 2025.

Der indhentes referencer forud for 2. samtale.

Går du videre til 2. samtale, skal du mellem de to samtaler udfylde en personprofil. Gennemgang af din personprofil vil finde sted den 20. eller 22. januar 2025.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og øvrige relevante bilag senest den 8. januar 2025 via vores hjemmeside ucl.dk.

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole er en videregående uddannelsesinstitution, som udbyder over 40 fuldtidsuddannelser inden for de pædagogiske og socialfaglige, sundhedsfaglige og teknisk-merkantile områder. Vi tilbyder også efter- og videreuddannelser samt deltager i en bred række af forsknings- og udviklingsprojekter.

Vores strategiske ambition er, at vi - sammen med vores studerende og samarbejdspartnere - vil være et omdrejningspunkt for bæredygtig vækst og velfærd og skabe løsninger, der gør en forskel.

Vi har hovedsæde i Odense på Niels Bohrs Allé, men aktiviteterne er fordelt på syv campusser i Odense, Svendborg, Vejle, Fredericia og Jelling.

• 10.500 fuldtidsstuderende fordelt på over 40 uddannelser
• 1.400 medarbejdere på UCL
• 800 millioner kr. omsætter UCL for om året

Vi er den syvende største uddannelsesinstitution i Danmark målt på optag, og den tredje største professionshøjskole i Danmark målt på optag.

Ansøgningsfrist: 8. januar 2025

Ansættelse: 1. marts 2025

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole