Personalberatungsratsmitglied

5 days ago


Copenhagen, Copenhagen, Denmark Wiener Stadtwerke Group Full time

Wir sind die Wiener Stadtwerke Gruppe, ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Tradition. Unsere Energienetze haben eine Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie täglich an der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

Zuständigkeiten
  • Als Seniormitarbeiter im Bereich Personal werden Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-relevanten Themen.
  • Dabei agieren Sie als Sparring Partner für unsere Führungskräfte: Souverän beraten Sie zum Beispiel bei der Nachfolgeplanung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding.
  • Sie sind vertraut mit relevanten HR-Kennzahlen und unterstützen Führungskräfte bei der Interpretation und Maßnahmenableitung.
  • Unsere Mitarbeiter begleiten Sie eigenständig und professionell entlang des gesamten Employee Life Cycles.
  • Als Lösungsbringer sind Sie es gewohnt, fundierte Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten.
Voraussetzungen
  • Sie haben mindestens 5 Jahre profunde Berufserfahrung im Bereich HR.
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf HR oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
  • Ihre Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse haben sich bereits bestens bewährt.
  • Als Netzwerker leben Sie einen ausgeprägten Servicegedanken und stehen für Hands-on Mentalität.
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit.
Benefits
  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat.
  • Arbeitsumfeld: Unser Betrieb ist ein moderner Arbeitgeber, der moderne Arbeitsmittel und Technologien bietet.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an die Entwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Events und Aktivitäten: Wir feiern gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
  • Gesundes Essen: Wir bieten täglich frische Menüs und gratis Kaffee an.
  • Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter.