Sachgebietsleiterin Personalentwicklung

Sie suchen eine Herausforderung im Bereich Personalwesen? Wir bieten Ihnen als Sachgebietsleiterin Personalentwicklung eine Vielzahl von Aufgaben, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich sind erforderlich, daneben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Matura mit Weiterbildungen im gleichen Bereich.

Auch wenn Sie keine SAP-HCM-Kenntnisse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4014,72 brutto pro Monat an, das je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit sind ebenfalls möglich. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an und bieten Möglichkeiten zur berufsbegleitenden Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und Teilnahme an Talentprogrammen an.