Projektmanagementfachfrau

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe ist ein digitaler Backbone, der die Wiener Stadt am Laufen hält. Wir suchen eine Projektmanagerin, die Verantwortung übernimmt für das Planen, Steuern und Dokumentieren von IT-Projekten.

• Übernahme der Verantwortung für das Planen, Steuern und Dokumentieren von IT-Projekten
• Steuerung des Projektbudgets (Bestellungen, Rechnungslegung, Zeitbuchungen, Projektfortschritt, Budgetausschöpfung, CRs)
• Sicherstellung der Datenqualität in Projektplanung und -controlling sowie der Projektdokumentation
• Vertretung der Interessen des Projektes nach Innen und nach Außen
• Überwachung und Einhaltung der geltenden Vorgaben und Richtlinien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein. Die Wiener Stadtwerke-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Aufgabenfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  HAPPY MIND IN A HAPPY BODY Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.