Senior Kontoleder

2 months ago


Copenhagen, Copenhagen, Denmark Bech-Nielsen, Riber & Partnere Full time

Den ideelle kandidat:

  • 3-5 års erfaring fra tilsvarende roller, og meget gerne fra ejendomsbranchen.
  • Gerne baggrund fra revision.
  • Erfaren indenfor kvartals- og årsafslutningsrutiner og ekstern rapportering.
  • Erfaring med konsolidering og skat er en fordel, men ikke en nødvendighed.
  • Særdeles kyndig til Excel.
  • Generelt IT kyndig og gerne erfaring med Unik.
  • Udadvendt og ikke bange for at tale engelsk.
  • Har en god balance mellem at være detaljeorienteret og helhedsorienteret.
  • Lyst til både at løse de små håndholdte opgaver, samt at have det fulde ansvar for en proces og en kundeportefølje.
  • Performance-drevet og opmærksom på deadlines.
  • God personlig gennemslagskraft.
  • Pro-aktiv og godt drive.
  • Selvstændig, fleksibel og ansvarstagende.
  • Gerne en god portion humør og humor.

Fokus Nordic A/S:

Fokus Nordic A/S er en af Danmarks førende ejendomsforvaltere med mange års erfaring med investering i og aktiv forvaltning af ejendomme på vegne af nogle af de største aktører på markedet, herunder danske pensionskasser, udenlandske fonde. Der forvaltes ejendomme for mere end DKK 36 mia. og virksomheden udgøres af ca. 75 medarbejdere. Fokus er nu repræsenteret i både Danmark, Sverige og Finland og forventes at konsolidere sin nordiske position de kommende år. Fokus er på en ekspansiv og bæredygtig rejse med mange spændende ejendomsprojekter i pipelinen. Virksomheden dækker hele værdikæden indenfor investering, forvaltning og administration og arbejder målrettet og struktureret med fokus på værdiskabelse i alle led. Teamet består således af Fund- og Asset Managers, Ejendomsadministratorer, Udlejnings- og Projektansvarlige, Transaktionsansvarlige og en Finansafdeling. Kombineret med eksterne specialister har Fokus Nordic A/S et agilt og dedikeret team, som gør det muligt at udvikle og implementere attraktive business cases. Fokus har en stærk virksomhedskultur baseret på dyb kundefokus, ansvarlighed, teamwork og kvalitetsarbejde. Væksten er båret af korte beslutningsveje og villighed til konstant at lære og kalibrere. Dette skal fastholdes i virksomhedens fremtidige ekspansion